2016铜陵政务服务中心招聘6人公告

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　　铜陵市政务服务中心招聘编外聘用人员公告

　　因工作需要，铜陵市政务服务中心拟通过2016年铜陵市事业单位公开招聘笔试入围人员中 公开选聘编外聘用人员6名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、竞争、择优

　　二、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　本次招聘人员范围为参加2016年铜陵市事业单位公开招聘笔试入围人员。

　　(二)招聘条件

　　1.有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。

　　2.有一定的文字能力，熟悉计算机操作。

　　3.适应岗位工作要求的身体条件。

　　4.年龄在35周岁(1981年1月1日以后出生)以下。

　　5.具有国家承认学历的大学本科及以上学历。

　　6.《岗位计划表》中所需要的其他条件。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　3.法律、法规和政策规定的其它情形。

　　三、招聘岗位计划

　　招聘岗位岗位代码招聘人数专业

　　多规合一协调督查办公室业务管理岗位012土木工程、工程管理、工程造价、测绘工程

　　电子监察科信息管理岗位021新闻学、法学、秘书学

　　电子监察科管理推进岗位031计算机科学与技术、软件工程、网络工程

　　多规合一大厅统一收件和发件岗位042档案管理、法学、新闻学、汉语言文学、图书馆学

　　四、招聘程序和办法

　　采取自愿报名、面试的办法进行，坚持公平、公正、公开的原则。主要包括发布公告、报名、面试、体检和考察等程序。

　　(一)公开报名：每人限选报一个岗位。凡符合条件的人员携带毕业证、身份证原件及复印件等有关证件统一到市政务服务中心办公室报名，联系电话：5858010(市政务服务中心210室)。报名时间从2016年8月29日—30日，逾期不予受理。

　　(二)面试：面试采取结构化方式进行，成绩满分100分。面试时间和地点另行通知。

　　(三)体检和考察：按面试成绩，从高分到低分排名，按照1：1比例确定参加体检对象。面试成绩相同的，学历高者优先，如还不能确定，则加试确定参加体检对象。具体加试办法另行通知。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。

　　考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。因体检不合格造成考察对象缺额的，根据该招聘职位面试成绩排名顺序依次等额递补，递补各不超过两次。

　　(四)公示：对体检、考察合格的人员在市人社局网站上进行公示。

　　(五)聘用：公示期满，没有问题或反映的问题不影响招聘的，办理聘用手续。聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定执行。

　　(六)组织实施

　　本次招聘工作由市政务服务中心组织实施。咨询电话：0562-5858010。

　　附件：铜陵市政务服务中心公开招聘编外人员报名登记表

　　铜陵市政务服务中心

　　2016年8月23日

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（编辑：马鞍山华图）