2017安徽省直事业单位招聘考试面试题解析

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　　2017安徽省直事业单位招聘考试面试考试题解析

　　2017年安徽省直事业单位招聘考试已结束，成绩查询时间为2017年10月20日， 往年安徽省直事业单位招聘考试面试时间一般会陆续发布，届时马鞍山华图教育将整理2017安徽省直事业单位招聘考试面试考试题解析，帮助考生提前进行备考准备，敬请关注。

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　　设定笔试最低控制合格分数线，公共科目笔试成绩为70分;参加1+X考试模式的考生，专业科目笔试成绩也须达到70分;其中，报考艺术、体育类专业岗位的考生公共科目成绩合格线可放宽到60分。达到最低控制合格线的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。

　　结构化面试技巧：

　　技巧一：关键信息要多角度重复

　　说话与写文章最大的区别是，一段话说完，现场听众不能倒回去重新听。因此在关键信息的表达上不能出现“一遍过”的情况，应该对关键信息进行多角度的重复。请注意，这里的重复并非简单的重复，你必须想办法用不同的方式进行表述，也就是多角度重复。

　　技巧二：避免啰嗦，先讲中心句

　　在面试现场，任何一位面试考官都希望考生能够针对某一问题展开全面的分析，但在展开论证时部分同学论述过于清楚具体且欠缺条理，难免会让考官产生啰嗦的感觉。那么怎么把众多的信息整理清楚从而让听众一目了然呢?其实我们可以将本来要说的长句处理为多个短句，一堆短句里面的中心句要最先说。

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