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    2018安徽马鞍山雨山区事业单位招聘考试职位表-职位表下载

    2018-04-02 15:32马鞍山事业单位招聘网 来源:马鞍山人事考试网

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      2018安徽马鞍山雨山区事业单位招聘考试职位表-职位表下载

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      2018安徽马鞍山事业单位统考公告还未发布,预计报名时间为4月中下旬, 现提供2017安徽事业单位招聘考试先关资讯供大家参考:

      2017安徽事业单位统考综合应用能力考什么内容?

      一、考情分析

      (一)《综合应用能力》科目发展史:

      自2015年3月人社部颁布《考试大纲(试行)》之后,越来越多的省份加入到事业单位联考当中,开始考核《综合应用能力》科目。以改革趋势而言,这种情况以后可能会变为常态,实现事业单位的全国统考。

      (二)《综合应用能力》科目特点

      综合,说明覆盖广;应用,说明切合实际。

      《综合应用能力》的考试内容与岗位实际工作内容关联,考核的是考生实际工作的基本能力。

      二、大纲解读

      (一)考试类别设置

      基于事业单位不同岗位的性质,公共科目分为五类:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。

      (二)公共科目

      1.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》:

      这两科属于联考的必考科目。《职业能力倾向测验》为客观题,以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题,除C类中存在个别选择题,其余全为以文字形式在方格中作答。

      2.考试时间:

      上午8:30—10:00,《职业能力倾向测验》;10:00—12:00,《综合应用能力》

      考试为一个上午,中途无休息时间。

      3.考试分值:

      《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。

      《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

      两科总分除以三,转换为百分制,得出笔试成绩。

      (三)新科目综合应用的特点

      1.与《申论》的区别:

      (1)适用范围:《申论》多出现在公务员考试,在事业单位考试中并不正规。而《综合应用能力》是针对事业单位设立的专门科目。

      (2)考查能力:同样考核五大基本能力。《申论》侧重于整体性把控,多涉及社会共性问题,侧重考核考生在政策和执政方向上的理解,《综合应用能力》会具体到角色,考查考生实际解决问题的能力,更具专业性。

      (3)考试题型:除《申论》中的基本题型外,《综合应用能力》还存在校阅改错题、认证评价题、科技文献阅读及科技实务题等新题型。

      (4)材料呈现:《申论》一般以长材料进行考核,而《综合应用能力》则为数个短材料,每一材料后边分别考核一、两道题目。《综合应用能力》当中的B、C两类材料对专业性要求更强。

      (5)答题难度:申论侧重于考查政务热点和焦点问题,材料相对集中。《综合应用能力》由于材料较少,出题灵活,以及考核范围广泛,难度更大。

      (6)解题思路:《申论》强调从材料中找答案,有时可以‘抄材料’。而《综合应用能力》在材料的基础上,还需结合实际情况作答,在多数时候没有可抄的东西。

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    (编辑:马鞍山华图)

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