马鞍山人事考试网：常识法律篇

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　　马鞍山人事考试网：常识法律篇

　　华图教育 王子漾

　　常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。无论是联考还是国考，对常识判断模块的考试范围和知识点都是复习中的困难点，马鞍山人事考试网拟通过热点的形式梳理联考可能涉及到的新法律，以供考生参考。

　　(一)侵权责任法

　　2009年12月26日，十一届全国人大常委会第十二次会议表决通过了《侵权责任法》，明确规定：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。《侵权责任法》自2010年7月1日起施行。

　　马鞍山人事考试网提示：《侵权责任法》专注于保护公民人身权利，是我国建设民主法治进程中的又一力措，考生须重点关注该法给侵权纠纷的审理所带来的一系列变化。

　　(二)黄光裕案

　　2010年5月18日，北京市第二中级法院作出一审判决，以非法经营罪，内幕交易、泄露内幕信息罪和单位行贿罪判处黄光裕有期徒刑14年，罚金6亿元，没收财产2亿元。8月30日，北京市高级人民法院对黄光裕作出终审宣判，维持一审判决，黄光裕获有期徒刑14年。

　　华图提示：黄光裕案备受社会关注，也使得该案件所涉的非法经营罪、单位受贿罪等罪名成为舆论的焦点，考生须对相关罪行的知识点进行复习，并对刑法中贪污受贿相关的罪名进行掌握。

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