马鞍山人事考试网：重谈自力更生

　　马鞍山事业单位招聘网同步马鞍山人事考试网提供以下事业单位报考指导信息：马鞍山人事考试网：重谈自力更生，更多关于马鞍山人事考试网,马鞍山华图,事业单位报考指导的内容，请关注马鞍山事业单位招聘网/马鞍山人事考试网！

　　马鞍山人事考试网：重谈自力更生

　　

　　2013年联考帷幕即将拉开，即将进入大规模的考试浪潮，在华图红领决胜高端班学习的那些立志成“公”的考生们交流时提到，复习阶段格外关注各类时政新闻和社会热点事件，马鞍山人事考试网将热点详细分析，希望考生们在练习中同样认真对待，提高自己的应试能力!

　　改革开放已经三十多年了，回首三十年改革开放的历程成绩不可谓不大，业绩不可谓不光辉，但我们绝不能只看到光彩的一面，还应该看到我们失败的地方。我们应该冷静的思考我们在这个开放中我们究竟收获了什么又失去了什么?

　　改革开放让我们成为了世界工厂，但是却只是没有技术含量、没有设计能力、甚至没有定价权力的生产车间;改革开放引进了大量的外资，但是这些外资带来的只是资金，却把技术留在了国外;改革开放带来了农民收入的增加，但是农业耕作却依然效率低下，方法原始。

　　当年小平同志在提出改革开放的同时提出了要坚持独立自主、自力更生的方针。如果说改革开放以来我们失去了什么，我们失去得最多最大的就是自力更生的意识和勇气。我们如果把自力更生分开来解释，自力是指要依靠自己的力量独立完成事情，更生则有要获得新生的意味。自力更生合在一起就是要依靠自己的力量去获得新生，两者缺一不可。如果仅仅是依靠自身的力量但是还因循守旧，就只有自力，但是却没有更生，这必将被历史潮流所抛弃;如果只是靠别人虽然获得了新生也能是拾人牙慧，一旦出现竞争只有被动挨打的份。

　　我国的企业现状是：要么生产一些谁都可以生产出来的廉价商品，靠低廉的劳动力去获取一点微薄的利润;要么没有自己的核心技术，帮助一些跨国公司做加工;要么引进了一些国外淘汰的技术，成为落后技术的承接地……。中国制造虽然多，但是Made in China却成了便宜、质量差、缺乏技术含量的代名词。一位汽车领域的民营企业家说：我们的汽车贸易没有尊严;有学者指出，改革开放三十年以来我国的核心技术创新甚至比不上改革开放前的三十年，还有人指出，改革开放三十年，在药品领域，由完全我国自主研发的新药只有四种。或许这些说法中有危言耸听的成分，不过在一定程度上反映了我国创新成果乏善可陈的事实。

　　要改变这样现状必须观念先行。一方面要断绝那种一味依赖国外技术转让的思想，另一方面要从根本转变自卑的心理，树立技术研发的信心。要改变现状必须做好长远规划。我们的企业要有做百年企业、做成有国际竞争力的大企业的气概和决心。要鼓励一些有条件的企业成立自己的技术研发中心和团队，并且给予一些处于技术研发阶段的企业在税收等相关政策上予以支持。要改变现状必须大力发展高等教育，只有良好的高等教育才能为技术创新提供良好的人才支持。要改变现状必须加强产、学、研以及政府之间的合作，这样才能有效的整合资源，以技术研发带动生产效率提高，以生产促进技术研发，使技术和市场之间形成良性互动。

　　小平同志曾经强调，科技是第一生产力。在科技日新月异的今天，这句话的份量显得越来越重。在二十一世纪，谁掌握了技术，谁就掌握了主动权，谁就占据了战略上的优势地位。我们要把握住自己命运，不能让别人扼住我们的咽喉。在改革开放三十多年后的今天，重提自力更生显得尤为重要，也尤为必要。

　
 

　　更多内容请关注马鞍山华图和马鞍山人事考试网
 

　　以上是马鞍山人事考试网：重谈自力更生的全部内容，更多2023马鞍山事业单位报考指导信息请加事业单位考试群，及关注马鞍山事业单位招聘网及马鞍山人事考试网。

（编辑：婧婧）