马鞍山人事考试网：巧用赋值法解题

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　　马鞍山人事考试网：巧用赋值法解题

　　华图教育 滑肖

　　近年来的公务员考试，在行测中，很多题型都可以用赋值法进行解题，如行程问题、工程问题、经济利润问题、几何问题等。只要不影响计算结果的，就可以采用赋值的方法。巧妙地运用赋值法，可大大提高做题效率。在此华图公务员考试研究中心给大家列出了几种题型，希望对考生提供帮助。

　　一、 在工程问题中的应用

　　【例1】一项工程，甲一人做完需30天，甲、乙合作完成需18天，乙、丙合作完成需15天，甲、乙、丙三人共同完成该工程需：( )

　　A. 10天 B. 12天 C. 8天 D. 9天

　　【答案】A

　　【马鞍山人事考试网解析】该题目当中没有涉及到具体的总工程量，然而我们发现，工作量的多少并不影响我们的结果，所以我们在这里就可以把总工程量赋值，赋值的最终目的是为了简化我们的计算，根据题目，我们可以发现，因为180是30、18、15的公倍数，如果把总工程量赋值为180，则甲、乙、丙的工作效率都可以算出来。于是列出如下等式：

　　所以有甲效率=6，乙效率=4，丙效率=8，若甲、乙、丙三人合作，则甲效率+乙效率+丙效率=6+12=18，三人合作所需天数=180/18=10天。

　　二、在经济利润问题当中的应用

　　【例2】某网店以高于进价10%的定价销售T恤，在售出后，以定价的8折将余下的T恤全部售出，该网店预计盈利为成本的：( )

　　A. 3.2% B. 不赚也不亏 C. 1.6% D. 2.7%

　　【答案】D

　　【马鞍山人事考试网解析】该题目中，未涉及具体的钱数，而根据题目答案，发现只涉及到比例，针对这类题型，我们可用赋值法。在此，我们可以给进价赋值为100，总销售量为3，则

，选D。

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