2014年马鞍山市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制员工
2014-06-18 17:26马鞍山事业单位招聘网 来源：马鞍山人事考试网
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2014年马鞍山市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制员工2名
市人力资源服务有限公司拟向社会公开招聘派遣制员工2名，具体规定如下：
一、岗位条件及要求
(一)技术维护岗位;
(二)年龄在18-30周岁之间(1996.6.30-1984.6.30出生)，性别不限;
(三)身体健康，无纹身，能吃苦耐劳;
(四)具有大专以上文化程度(计算机、文秘专业及相关专业);
(五)本市区户口并在本市区有固定住所。
二、福利待遇
岗位工资待遇。被聘用人员在聘用期间约1480元/月。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病救助和住房公积金按规定缴纳。
三、招聘办法
(一)报名及资格审查。报名时间：2014年6月18日至6月22日(上午8：00-11：30 下午14：30-17：30)。
报名地点：市人力资源服务有限公司(市人才市场三楼)。报名要求：符合报考条件的人员报名时需持本人户口簿、身份证、毕业证(原件及复印件)及近期1寸免冠正面彩色照片1张。
(二)面试及技能测试。
1、面试：具体时间另行通知。地点：另行通知。用工单位安排专人对应聘人员进行面试，面试采用现场答辩的方式进行，内容包括举止仪表、语言表达、反应及应变能力、分析解决问题的能力等。
2、技能测试。由用工单位组织对应聘人员进行相关岗位技能测试。
四、确定名单
聘用人员名单由用工单位确定。
五、体检
体检时间：另行通知。应聘者体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》作常规体检。体检费用由应聘者自付，体检不合格者不退还体检费。
六、政审
政审由用工单位具体组织实施。政审主要内容为应聘人员的思想政治表现、遵纪守法意识等;应聘者需提供无犯罪记录证明，必要时可派人到应聘人员工作过的单位或有关单位了解相关情况。
七、签订合同
聘用人员正式上岗前必须与派遣机构签订劳动合同，与用工单位签订岗位管理协议(含保密条款)。
八、上岗试用
新聘用人员按有关规定实行试用期，试用期结束，由用人单位对其考核，考核合格者正式聘用。
2013年6月18日
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（编辑：马鞍山华图）
