2014年芜湖市国土资源局经济技术开发区分局工作人员招聘方案

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　　2014年芜湖市国土资源局经济技术开发区分局工作人员招聘方案

　　芜湖市国土资源局经济技术开发区分局因工作需要，需面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

　　二、招聘岗位及条件

　　1、土地登记发证工作人员1名，35周岁以下，大学本科及以上学历，持有土地登记代理人职称或土地登记上岗资格证的年龄可放宽。

　　2、档案管理人员1名，35周岁以下，大学专科及以上学历。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照组织报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、聘用的程序进行。

　　1、报名和资格初审

　　报名时间：2014年8月18日——2014年8月22日，

　　上午8:30——11:30，下午2:00——5:00

　　报名地点：经开区国土分局(经开区管委会三楼)。

　　报名要求：报名者须携带个人简历、本人身份证明、学历证明等(以上证件均需交验原件并提供复印件一份)，近期1寸正面免冠彩色照片2张。

　　应聘人员对应聘材料的真实性负责，凡提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格。报名初审合格者参加笔试。入围笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

　　联系电话：5849535联系人：阚永飞

　　2、考试

　　考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1，应考人数不足时，按相应比例减少聘用人数。

　　笔试内容为行政职业能力及国土资源知识测试。

　　为确保新聘人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分。

　　根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序，按1:3比例确定参加面试人选。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

　　3、体检、考核及聘用

　　根据考试总成绩按从高到低分的顺序(考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)，以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。

　　体检及考核合格人员办理聘用手续。

　　四、聘用人员的管理及待遇

　　实现劳动合同制，工资待遇参照经济技术开发区聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。

　　芜湖市国土资源局经济技术开发区分局

　　2014年8月14日

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（编辑：马鞍山华图）