2014年六安杭埠镇综合执法分局招聘20名管协员实施方案

　　马鞍山事业单位招聘网同步马鞍山人事考试网提供以下事业单位考试公告信息：2014年六安杭埠镇综合执法分局招聘20名管协员实施方案，更多关于六安招聘管协员,事业单位考试公告的内容，请关注马鞍山事业单位招聘网/马鞍山人事考试网！

　　马鞍山人事考试网(https://maanshan.huatu.com)消息：马鞍山华图为您发布2014年六安杭埠镇综合执法分局招聘20名管协员实施方案。欢迎加入马鞍山考试交流群：192950328。

　　杭埠镇综合执法分局2014年度公开招聘城管协管员实施方案

　　为进一步加强我镇行政执法和集镇管理工作，经镇党委政府研究决定，面向全县公开招聘综合执法分局城管协管员、治安巡逻员20名，主要从事协助行政综合执法工作、治安巡逻工作，负责规划执法、环卫、市容市政管理等。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定如下招聘方案。

　　一、指导思想和目的

　　以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用面试、考核相结合，择优聘用的办法招聘城管协管员和治安巡逻员，确保聘用人员的能力、素质。

　　二、报名条件

　　1、拥护党的领导，坚持四项基本原则，爱岗敬业，遵纪守法，吃苦耐劳，品行端正;

　　2、基本条件要求为初中及以上文化水平(退伍军人、党员、持B证驾驶员、有类似工作经历者优先并适当放宽条件);

　　3、1974年1月1日后出生(持B证驾驶员、退伍军人可适当放宽);

　　4、本县户籍，男性，身体健康;

　　5、有下列情形之一者，不接受报名：受过各类党政纪处分或治安、刑事处罚的;参加集体上访的;正在接受司法机关立案侦查的;有被工作单位辞退记录的;涉嫌违法犯罪或其它不符合招聘条件的。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员身份为合同制工人，签订劳动合同，月工资不低于1800 ～2500元(含个人承担保险部分，工资分基本工资1200元/月和绩效工资300元/月、补助津贴300元/月及职务补贴)，参加重点工作的给予额外补助，具体见《杭埠镇综合执法分局城管协管员管理办法》，聘期一年，经考核合格后签订劳动合同并协助办理相关保险。

　　四、招聘办法

　　(一)报名方式：采用现场报名的方式接受报名，报名时应提供本人毕业证原件及复印件、户口本原件及复印件、有效居民身份证原件及复印件、无违法犯罪和治安处罚证明(有下列身份的需提供：退伍证原件及复印件、党员身份证明、驾驶证原件及复印件、表彰嘉奖证书原件及复印件)、近期一寸彩色免冠照片三张，应聘者提供资料应真实准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

　　(二)报名地点：杭埠镇综合执法分局办公室，联系电话：0564-8035039。

　　(三)报名时间：起止时间为2014年10月9日至2014年10月29日。

　　(四)考核：

　　1、考核方式：考核分为面试和综合考核，由镇政府统一组织。面试和综合考核成绩各占总成绩的比例为7:3;

　　2、面试：所有报名人员均参加面试。面试考核组成员由镇政府指派。面试成绩满分100分，面试时应聘者应携带本人身份证、准考证等相关证件，时间、地点、具体要求另行通知;

　　3、综合考核：对包括政审、健康及其他需了解的项目进行综合评分。对符合下列情况的给予加分：①是党员的加0.5分;②受过部队表彰嘉奖的，三等功加1分，二等功加3分，一等功加5分，各类表彰嘉奖可累计加分;③是退伍军人的加0.5分;④持B证驾驶员的加3分;⑤熟练掌握计算机的加0.5分;⑥有类似工作经历者加3分;⑦中专学历加2分，高职专科学历加3分，本科学历加4分;

　　(五)体检：按面试和考核的综合成绩高低顺序，按1:1的比例确定体检对象。被确定人员按通知要求到指定医院参加健康体检，体检科目由镇政府统筹安排，费用自理。体检不合格者不予录用，并按顺序递补。

　　五、公示与聘用

　　拟聘用人员名单在杭埠镇政府公开栏、网站等地点公示7个工作日，公示期满无异议后，按照有关规定办理相关聘用手续。

　　六、组织领导

　　为确保此次招聘工作的顺利开展，成立杭埠镇招聘综合执法分局工作人员领导组，其组成人员如下：

　　组 长：黄向东

　　副组长：蒋志权、余一祥

　　成 员：张涛宏、丁建中、方向前、袁爱舒、陶勇、李华，领导组下设办公室，方向前同志兼任办公室主任。

　　七、本招聘方案未尽事宜，由杭埠镇政府负责解释。

　　舒城县杭埠镇人民政府

　　2014年10月8日

　　更多内容请继续关注 马鞍山人事考试网 马鞍山公务员考试网

　　以上是2014年六安杭埠镇综合执法分局招聘20名管协员实施方案的全部内容，更多2020马鞍山事业单位考试公告信息请加事业单位考试群，及关注马鞍山事业单位招聘网及马鞍山人事考试网。

（编辑：马鞍山华图）