2014年宿州灵璧县纪委监察局公开选调4名工作人员公告

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　　灵璧县纪委监察局机关公开选调工作人员公告

　　(第一号)

    为加强县纪委监察局机关干部队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》、中组部和人社部《公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定及县纪委监察局机关编制情况，本着公开、平等、竞争、择优的原则，拟在全县公务员公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位

　　县纪委监察局选调机关工作人员4名。其中，面向全县选调执纪执法工作人员3名;面向全县选调综合文字工作人员1名。

　　二、选调范围和条件要求

　　(一)报考范围

　　全县实施公务员法机关(单位)中已进行登记备案，现在编在岗的科级以下公务员。

　　(二)报考人员应具备下列资格条件

　　1、具有良好的政治素质，品德端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出;

　　2、中共党员(含中共预备党员);

　　3、具有1年以上公务员岗位工作经历(计算时间截至2014年11月30日);

　　4、具有全日制教育大学本科以上学历、学士以上学位;

　　5、年龄一般在30周岁以下(1984年11月30日以后出生)，取得全日制硕士研究生以上学历、硕士以上学位的可放宽到32周岁(1982年11月30日以后出生);

　　6、身体健康;

　　7、年度考核均为称职以上等次。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考

　　1、受过刑事处罚或行政拘留的;

　　2、受过党纪政纪处分的;

　　3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4、其他不适宜参加选调的人员。公开选调工作实行回避制度。

　　三、报名及资格审查

　　报名及资格审查工作由县委组织部统一组织，报名以个人自荐和组织推荐相结合的原则进行。

　　(一)报名。报名者可登录灵璧纪检监察网、灵璧先锋网、灵璧县人力资源和社会保障局网，自行下载填报《灵璧县纪委公开选调工作人员报名表》，到县纪委办公室报名，并提供以下材料：

　　(1)报名者的身份证、毕业证、学历学位证原件及复印件。

　　(2)近期免冠一寸彩色照片4张。

　　(3)报名者本人在规定的时间地点报名，不得由他人代报。报名者填写或提供的有关资料必须真实准确，凡弄虚作假者，经资格审查查实取消报考资格并追究有关人员责任。

　　报名时间：

　　2014年12月18日—24日(含周六、周日)

　　上午8：00 -11：30，下午2：30-5：30

　　报名地点：

　　县纪委办公室(灵璧县政务新区10楼1001室)。

　　(二)资格审查。县纪委监察局、县委组织部、县人社局对报名人员进行资格审查。确认报考人数与职位选调计划数的比例不低于5:1，方可开考;未达到比例的，将取消或相应减少职位选调计划数。

　　四、考试

　　考试采取笔试与面试相结合的办法进行，报考人员持《准考证》和有效居民身份证参加考试。

　　(一)笔试

　　笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业知识等综合素质。满分为100分。

　　笔试时间、地点详见准考证。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试的方法进行，主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力，面试满分为100分。面试人选根据职位选调计划数，在同职位报考人员中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　面试后，将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩，并及时在网上发布(考试成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序排序)。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　五、体检和考察

　　体检人选按选调计划1:2比例确定，按照由高分到低分确定体检人选，报考人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选。体检由县纪委统一组织(参照2014年安徽省公务员考试体检标准进行)，因体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补，体检合格的人员确定为考察人选。

　　考察采取差额考察的方式进行。考察人选确定后，由县纪委负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面了解报考人员的政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关登记材料是否真实，审批手续是否完备等。

　　六、公示和任职

　　根据考察情况，由县纪委常委会以无记名投票方式决定拟选调人员(同等条件下，从事纪检监察、公、检、法工作的优先录用)。对确定的拟选调人员在原所在单位予以公示，公示时间5天。公示期间被举报不符合条件的人员，经核查属实后，取消其选调资格。同职位内缺额，由县纪委书记办公会根据考察情况确定拟选调替补人选。

　　经公示无异议的，确定为选调人员。对选调人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，选调人员在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。试用期满经考核不合格的，回原单位工作。

　　相关选调信息，将在灵璧纪检监察网、灵璧先锋网、灵璧县人力资源和社会保障局网上公布，请报考人员登录查询。

　　本《公告》由县委组织部负责解释。

　　考务咨询电话：0557-6029033

　　监督举报电话：0557-6037061、12380-3

　　附：灵璧县纪委公开选调工作人员报名表.doc

　　中共灵璧县委组织部

　　灵璧县人社局

　　2014年12月16日

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（编辑：马鞍山华图）