2015年安徽科技学院诚聘英才
2014-12-22 16:00马鞍山事业单位招聘网 来源:马鞍山人事考试网
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安徽科技学院诚聘英才(2015年)
安徽科技学院创办于1950年,1965年开始举办本科教育,现为专业硕士研究生培养单位、国家“卓越工程师教育培养计划”项目建设高校、全国重点建设职教师资培养培训基地和“地方应用型高水平大学”项目建设高校。学校现有蚌埠校区(在建)和凤阳校区,现设15个教学院部,59个本科专业,涵盖工、经、管、理、文、法、农、医等学科门类,形成了以新兴工科和优势农科为重点,多学科相互支撑、协调发展的应用型学科专业体系。现有3个国家级科技创新基地(科研平台)、14个省(部)级科技创新平台(重点实验室),全日制在校16100人,教职工1000余人。学校先后与美国、韩国、澳大利亚和台湾等国家和地区的24所高校建立国际交流与合作关系,并与美国布里奇波特大学,韩国韩南等大学合作开办4个中外合作办学专业。60多年来,学校累计为国家培养各类高级专门人才10万余名。根据学科专业建设需要,现诚聘天下英才。
一、需求专业
博士层次紧缺专业:应用经济学、外国语言文学、新闻传播学、法学、数学、机械工程、光学工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、食品科学与工程、药学、管理科学与工程、工商管理等一级学科范围内的专业(其他特殊需求需界定为紧缺专业的,可由学校研究确定)。上述紧缺专业以外的专业均为一般专业。(具体需求专业以我校2015年进人计划为准)
二、进人条件
(一)年龄要求 学科带头人年龄在45周岁以下,具有博士学位副教授在40周岁以下,博士研究生在35周岁以下,硕士研究生在30周岁以下,特殊需求可适当放宽。
(二)学历要求 学科带头人原则上须具有博士学位;博士研究生起点学历为全日制本科,硕士阶段为全日制高校毕业且与博士阶段所学专业一致或相近;硕士研究生起点学历为全日制本科,且本科、硕士阶段所学专业一致或相近。
(三)科研要求
1、学科带头人 近5年取得科研业绩达到安徽省规定的三类及以上人才标准。对我校急需引进的高层次紧缺人才,科研业绩可适当放宽。
2、具有博士学位副教授 近5年主持省部级科研课题1项以上,或理工科在SCI上发表论文3篇以上或在EI(JA)上发表论文4篇,文科在CSSCI上发表论文3篇以上。
3、博士研究生 具有较高的科研潜能,作为第一作者,农科、理工科在SCI上发表论文2篇以上或在EI(JA)上发表论文3篇,文科在CSSCI上发表论文2篇以上。
4、硕士研究生 在读期间,参加相关课题的研究工作,公开发表过学术论文1篇以上。
(四)教学要求 具备高校教师应有的基本素质和教育教学能力,教学考核达到良好以上等次。
三、引进待遇
人才类别 | 住房 | 安家费及工作生活补贴 | 科研启动费 | 特殊津贴 | 备 注 | |
学科带头人 | 免费提供120m2以上住房一套 | 80万元 |
理工科:150万元 文 科: 80万元 |
2000元/月 |
1、硕士研究生服务期为5年,其他人员一律为8年。 2、博士服务期满住房赠与个人。 3、安家费及工作生活补贴在服务期内按年领取,特殊需要,可以借款的形式提前支取,服务期满办理冲销手续。 4、科研启动费专项用于科研。 5、学校修订出台《科研奖励暂行办法》,加大奖励力度,如:自然科学类:SCI一区收录论文奖励6万,二区奖励2.5万;人文社科类:中国社会科学等全文转载、SSCI收录论文奖励6万;国家科研项目奖励8-30万元;横向科研项目按每年到账经费的20%给予奖励等。 6、教学岗位新进教师实行聘用制并纳入编制管理。 7、新进博士配偶或子女视其学历情况,由学校纳入编制管理、采取人事代理或校内聘用等方式安排工作;上述人员不要求安排工作的,由学校一次性给予8万元补助。 |
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具有博士学位副教授 | 免费提供110m2左右住房一套 | 40万元 |
理工科:30万元 文 科:20万元 |
1000元/月 | ||
取得国内博士学位人员 |
紧缺 专业 |
免费提供110m2左右住房一套 | 30万元 |
理工科:25万元 文 科:20万元 |
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一般 专业 |
免费提供80m2左右住房一套 | 20万元 |
理工科:20万元 文 科:15万元 |
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取得国外(境外)博士学位人员 |
紧缺 专业 |
免费提供110m2左右住房一套 | 45万元 |
理工科:37万元 文 科:30万元 |
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一般 专业 |
免费提供80m2左右住房一套 | 30万元 |
理工科:30万元 文 科:22万元 |
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博士团队 (3人以上) |
紧缺 专业 |
免费提供110m2左右住房一套 | 45万元 | 可根据需要另行商谈 | ||
硕士 | 一线教学岗位 | 在服务期内且结婚前,提供套房供免费租住,每2人1套。 | 3万元 | 2万元 |
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四、其他事项
(一)请对照我校2015年进人计划,向人事处和所在用人单位(简历投递邮箱见2015年进人计划)以附件的形式投递应聘简历,经人事处初审后,由人事处通知来校参加测试考察。
(二)凡测试考察合格的拟录用人员,来校报到后,均须与学校签订服务期协议。
(三)各类人员具体引进条件、待遇、政策及引进办法等详见《关于印发<安徽科技学院2015年进人暂行办法>的通知》(党办发〔2014〕116号)文件。
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