2015年安庆宿松事业单位招聘工作人员67人公告(2)

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　　3、其他说明

　　属“服务基层项目”人员的，按规定执行加分政策。上述人员于2015年6月3日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，携带相关证书到宿松县人社局事业单位人事管理股(人民中路241号人社局大楼5楼)申报加分事宜，逾期不予受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由宿松县人社局网站向社会公示3天，公示无异议的，按规定程序将每门笔试科目成绩各增加2分。

　　考虑到幼儿园教师计划较多，为了面试工作的顺利进行，幼儿园教师分为岗位1和岗位2，其中岗位1招聘计划数为17，岗位2招聘计划数为16，分配计划情况见附件四。

　　(二)笔试

　　公开招聘考试笔试工作由县人社局负责组织实施，县监察局全程参与监督。

　　1、笔试内容及分值

　　笔试内容包括公共基础知识和专业知识两部分，分为两个科目。

　　公共基础知识笔试内容：常识、判断推理、写作和计算机基础知识。分值100分。

　　专业知识笔试内容：各招聘岗位的专业知识，具体考试内容见招聘人员岗位表(附件一)。分值100分。

　　按公共基础知识得分的30%、专业知识得分的70%合成计算笔试总成绩，即笔试总成绩=公共基础知识得分×30%+专业知识得分×70%，在统计过程中保留小数点后两位数，小数点后第三位四舍五入。

　　2、笔试时间：2015年6月21日上午8:30—11:30

　　其中：8:30—9:30 公共基础知识

　　9:30—11:30 专业知识

　　3、笔试地点：见准考证

　　4、笔试成绩：笔试结束后10日内在县人社局网站上公布笔试成绩。

　　为保证新进人员的基本素质，设置笔试总成绩50分(含“服务基层项目”人员按规定加分)为最低控制合格分数线，笔试总成绩低于50分(不含50分)者不得进入下一程序。

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（编辑：马鞍山华图）