2015年蚌埠经济开发区招聘编外教师100人公告(4)

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　　(六)聘用人员待遇

　　招聘人员工资福利待遇按照在编在岗教师同类人员工资福利待遇执行，并按规定缴纳五项社会保险和住房公积金。

　　根据国家、省有关文件规定，新进人员须与用人单位签订聘用合同(本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担)，合同期限5年，违约责任由招聘单位和聘用人员约定。事业单位新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期一学年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用。不合格的，解除聘用关系。合同期满，视工作情况，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。

　　招聘人员必须服从学校安排，五年内在所属学校教育集团和区内集团之间至少交流一次，每次不低于一年。

　　五、组织领导与监督

　　1、成立组织。成立2015年蚌埠经济开发区公开招聘教师工作领导小组。

　　2、经费保障。设置公开招聘教师工作专项经费，确保公开招聘教师工作顺利开展。

　　3、严肃工作纪律。整个公开招聘过程接受纪检、监察部门监督。如发现应聘人员不属公开招聘对象或不符合公开招聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的，将予以取消聘用资格或给予纪律处分。如发现工作人员违法违纪的，将给予纪律处分。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

　　以上招聘公告同时在蚌埠经济开发区网站(https://www.bbjjkfq.gov.cn/web/index.aspx)、蚌埠市人事考试网(https://ks.ahbbhrss.gov.cn/web/)、蚌埠教育网(www.bbjy.com)、经济开发区教育网(https://www.bbjkqjyw.com/)上公布。关于本次公开招聘工作的相关信息，请及时登陆以上网站查询。

　　招聘教师咨询：

　　经济开发区社会事业局(蚌埠城市之门608室)

　　咨询电话：0552——3188704，0552——2056631

　　(工作日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)

　　招聘教师举报电话：

　　经济开发区纪工委、监察室，0552——3183516，

　　本次招聘考试，不统一指定教材和复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　六、本公告解释权在经济开发区公开招聘教师工作领导小组。

　　七、未尽事宜另行通知。

　　附件：

　　1、2015年经济开发区公开招聘编外聘用教师岗位一览表.xls

　　2、2015年蚌埠经济开发区公开招聘编外教师报名表.doc

　　蚌埠经济开发区公开招聘教师工作领导小组

　　2015年6月25日

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（编辑：马鞍山华图）