2017年招商银行社会招聘公告(合肥 宿州 马鞍山)
2017-08-25 08:16马鞍山银行考试网 来源:人事考试网
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2017年招商银行社会招聘公告(合肥 宿州 马鞍山)
职位详情
职位名称:徽农支行综合柜员招聘部门:宿州分行工作地点:宿州招聘类型:社会招聘发布日期:2017-08-23截止日期:2017-09-01用工类型:定向合同制员工 任职条件:
1、年龄25周岁及以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
2、从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的,年龄可放宽至28周岁;
3、金融经济类、财务会计类、数理统计类、法律、计算机或其他相关专业;
4、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力;
5、定向岗位5年内不调动。
岗位职责:
1、做好柜面各项业务的办理,处理日常现金收付业务;
2、负责当日业务的账务处理与核对;
3、完成上级交办的各项工作任务。
职位名称:徽农支行外拓经理招聘部门:宿州分行工作地点:宿州招聘类型:社会招聘发布日期:2017-08-23截止日期:2017-09-01用工类型:定向合同制员工 任职条件:
1、年龄25周岁及以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
2、从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的,年龄可放宽至28周岁;
3、金融经济类、财务会计类、数理统计类、法律、计算机或其他相关专业;
4、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力;
5、定向岗位5年内不调动。
岗位职责:
1、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;
2、开展市场调研,设计市场营销方案,营销我行产品;
3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;
4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;
5、完成上级领导和部门安排的其他工作。
职位名称:综合支行综合柜员招聘部门:宿州分行工作地点:宿州招聘类型:社会招聘发布日期:2017-08-23截止日期:2017-09-01用工类型:定向合同制员工 任职条件:
1、年龄25周岁及以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
2、具有硕士学历、硕士学位,或从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的,年龄可放宽至28周岁;
3、金融经济类、财务会计类、数理统计类、法律、计算机或其他相关专业;
4、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力;
5、定向岗位5年内不调动。
岗位职责:
1、做好柜面各项业务的办理,处理日常现金收付业务;
2、负责当日业务的账务处理与核对;
3、完成上级交办的各项工作任务。
职位名称:综合支行客户经理招聘部门:宿州分行工作地点:宿州招聘类型:社会招聘发布日期:2017-08-23截止日期:2017-09-01用工类型:定向合同制员工 任职条件:
1、年龄25周岁及以下,全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
2、具有硕士学历、硕士学位,或从事银行及招聘岗位工作满两年及以上的,年龄可放宽至28周岁;
3、金融经济类、财务会计类、数理统计类、法律、计算机或其他相关专业;
4、具备较强的营销能力、亲和力和沟通能力;
5、定向岗位5年内不调动。
岗位职责:
1、收集和提供市场信息,研究客户需求,扩大客户群体;
2、开展市场调研,设计市场营销方案,营销我行产品;
3、严格按照行内制度、指引进行操作,把控风险,提高效益;
4、对客户进行授信调查,撰写授信材料,进行日常的客户维护,做好贷后管理;
5、完成上级领导和部门安排的其他工作。
职位名称:投资银行部客户经理招聘部门:马鞍山分行工作地点:马鞍山招聘类型:社会招聘发布日期:2017-08-23截止日期:2017-09-06用工类型:合同制员工 任职条件:
1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,学士及以上学位,金融,经济,财会等相关专业;
2、具备4年及以上银行工作经验,具备投资银行业务实务经验,熟悉投资银行业务;
3、身心健康,具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神,无不良从业记录;
4、具有注册会计师、律师资格者优先考虑;
5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。
岗位职责:
1、负责债务融资工具项目的营销、尽职调查,授信上报工作;
2、实施分行结构化融资业务营销工作流程;
3、负责制定投资银行业务的营销策略、营销计划和绩效考核工作;
4、负责对分行级重点客户或战略客户的结构化融资业务进行直接营销、业务申报和分行结构化融资产品的推广培训工作;指导并协助支行对支行目标客户进行结构化产品营销;
5、负责分行投行业务的督查管理工作;
6、负责分行投行业务的培训和队伍建设,检查投行业务营销计划的落实和执行情况,监督制度执行情况。
职位名称:投资银行部负责人招聘部门:马鞍山分行工作地点:马鞍山招聘类型:社会招聘发布日期:2017-08-23截止日期:2017-09-06用工类型:合同制员工 任职条件:
1、年龄42周岁以下,具备本科学历;
2、具备5年以上四大会计师事务所工作经验或商业银行公司业务、投行业务工作经验;
3、熟悉国家经济、金融方针政策和监管要求,熟悉商业银行投资银行业务,拥有高度市场敏锐度,具备政策把握能力、市场及行业分析能力,能够迅速发现市场需求和创新业务机会,并具备相关的风险识别和风险防范能力;
4、具备解决复杂问题的能力,较强的计划和执行力;
5、责任心强,有能力建立、整合不同的工作团队,具备良好的职业素养;
6、目前正在从事投行岗位工作者优先考虑,条件可适当放宽。
岗位职责:
1、负责制定分行投资银行业务的发展规划及年度营销计划,并组织指导客户的营销及客户关系管理;
2、负责审定业务总体方案并落实,汇集客户需求、分析同业动态;
3、识别并培养部门内关键人才,进行投资银行业务培训和推广;
4、负责组织开展分行投行业务内控和风险管理工作,监督投行业务活动中 政策、法规的执行情况,并组织实施业务的合规管理。
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