2017下半年芜湖三山区事业单位招聘专业测试通知
2017-11-26 14:56马鞍山事业单位招聘网 来源：马鞍山人事考试网
马鞍山事业单位招聘网同步马鞍山人事考试网提供以下事业单位面试公告信息：2017下半年芜湖三山区事业单位招聘专业测试通知，更多关于芜湖三山事业单位,事业单位面试公告的内容，请关注马鞍山事业单位招聘网/马鞍山人事考试网！
马鞍山华图教育同步于马鞍山人事考试网(https://maanshan.huatu.com)消息：2017下半年芜湖三山区事业单位招聘专业测试通知。欢迎加入马鞍山考试交流群： 196538352。欢迎关注马鞍山华图微信公众号(马鞍山华图教育)
芜湖市三山区所属事业单位2017年下半年公开招聘人员专业测试实施方案
根据《2017年下半年芜湖市事业单位公开招聘人员公告》规定，为做好本次专业测试工作，结合单位实际，制定本实施方案。
一、工作原则
(一)民主、公开、竞争、择优的原则;
(二)统一政策、统一组织、统一程序的原则;
(三)保密、回避、监督的原则。
二、专业测试
1、专业测试方式。专业测试采取结构化面试方式。专业测试成绩满分为100分。主要考查应聘人员的综合素质能力、业务素质及潜能。
2、专业测试时间：2017年 11月26日(周日)上午8:00，未按时报到的人员，视为自动放弃专业测试资格。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。
3、专业测试地点： 三山区卫生大楼六楼
4、考官构成：设立专业测试考官组。考官组由7人组成，专业测试考官组设主考、副主考各1名，同时设监督员、计分员、计时员各1名和考生引导员等其他工作人员若干名。
5、成绩公布：考试最终成绩将及时在本网站公布。实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩须达到当天该考场实际参加专业测试人员的平均分，方可进入体检和考察程序;如某一专业测试考场的考生不足2人(含2人)，设定专业测试最低分数线60分，专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察程序。
三、成绩合成
笔试合成成绩和专业测试成绩按照5：5的比例合成为考试最终成绩。
笔试合成成绩=《公共基础知识(二)》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2。
上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
四、体检及考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察人员(如最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先;若考生成绩各科目均相同，另行加试，加试方案另行公布)。
体检和考察由各主管部门(招聘单位)负责统一组织实施。
体检工作按照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施，在二级以上甲等综合性医院进行,费用考生自理。
考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定组织实施。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
五、聘用审批
对体检、考察合格的拟聘用人员，由各主管部门(招聘单位)上报市人力资源和社会保障局，在芜湖市人力资源和社会保障局网站等相关网站上按规定公示7天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。若2017年12月31日前仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格。
六、组织领导与监督
招聘工作接受纪检监察部门、人民监督员和社会各界的监督，市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织督查和指导。
对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效并对相关责任人员予以问责;对违反人事考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
咨询电话：0553- 3918051
监督电话：0553- 2288576
2017年11月23日
以上是2017下半年芜湖三山区事业单位招聘专业测试通知的全部内容，更多2020马鞍山事业单位面试公告信息请加事业单位考试群
，及关注马鞍山事业单位招聘网及马鞍山人事考试网。
（编辑：马鞍山华图）
