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    2019安医大附四医院招聘临床医技科室、行政科室58名公告

    2019-03-18 15:10马鞍山卫生人才网 来源:马鞍山人事考试网

      马鞍山卫生人才网同步马鞍山人事考试网提供以下医疗卫生考试公告信息:2019安医大附四医院招聘临床医技科室、行政科室58名公告,更多关于安医大招聘,医疗卫生考试公告的内容,请关注马鞍山卫生人才网/马鞍山医疗卫生网

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    安徽医科大学第四附属医院2019年临床医技科室、行政科室招聘公告

      因医院发展需要,现面向社会公开招聘临床医技科室、行政科室工作人员共58名,具体内容如下:

      一、招聘岗位及具体要求:

      详见附件1 2019年临床医技、行政招聘岗位表。

      二、招聘条件:

      1、拥护党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。

      2、身心健康,达到相关体检合格标准,能胜任岗位工作。

      3、学历:(1)符合招聘岗位中的学历需求,且具备相应学历和学位证书;

      (2)毕业院校要求为全日制普通高等院校,硕士第一学历要求为全日制普通高等院校本科毕业;部分岗位对学历有特殊要求的,以岗位具体要求为准。

      4、专业:所学专业须与所报科室岗位需求专业一致(含第一学历)。其中,报考临床医学类岗位的,第一学历的专业须为临床医学专业。

      5、年龄:

      (1)2019年应届专科毕业生23周岁以下(1996年1月1日以后出生)

      2019年应届本科毕业生26周岁以下(1993年1月1日以后出生);

      2019年应届硕士毕业生30周岁以下(1989年1月1日以后出生);

      (2)除部分科室的具体要求之外,历届人员对应年龄放宽三岁。其中,中级35周岁以下(1984年1月1日以后出生),副高45周岁以下(1974年1月1日以后出生)。

      (3)部分岗位对年龄有特殊要求的,以《招聘岗位表》为准。

      (4)出生年月均以身份证为准,户口本及派出所证明不予认可。

      6、工作经历:临床医技岗位应聘的历届人员需有市三级医院及以上工作经历,以专业技术资格聘书和工作证明为支撑。部分岗位对工作经历有特殊要求的,以《招聘岗位表》具体要求为准。

      7、具备应聘岗位要求的其他条件。

      三、报名时间和地点:

      1、报名时间: 2019年3月27日-2019年3月29日

      上午8:30-11:30,下午14:30-17:00

      2、报名地点:安医大四附院新院区门诊三楼会议中心(合肥市新站区淮海大道100号)

      3、报名方式:考生本人现场报名

      四、报名所需材料:

      1、安徽医科大学第四附属医院招聘报名表(附件2);

      2、公开招聘知情承诺书(需本人亲笔签名)(附件3);

      3、居民有效身份证原件及复印件;

      4、所有高等教育期间毕业证、学位证原件及复印件(专科以上的毕业证及学位证均需提供);2019年应届毕业生提供学生证原件及复印件、毕业生推荐表(需填写完整并盖章齐全)原件及复印件;

      5、专业技术执业证书原件及复印件;

      6、专业技术资格证书原件及复印件;

      7、专业技术资格聘书原件及复印件;

      8、历届人员提供工作经历证明材料原件及复印件;

      9、两寸正面免冠同底彩色照片2张(用于办理准考证);

      10、岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件。

      报名费100元,现场资格审核合格后缴纳现金并领取准考证。

      五、专业测试方案:

      (一)专业测试方式

      1、专业测试采取笔试加面试;

      2、专业测试具体时间和地点将发布在医院官网。考生按照指定的时间和地点参加专业测试,当日未按时参加测试的人员,视为自动放弃考试资格。

      (二)笔试办法

      1、笔试采用闭卷方式,满分100分。

      2、笔试时间:2019年3月31日上午 具体时间和地点:详见准考证。

      3、笔试内容:岗位代码1901—1908、1910-1916,1924临床医学相关知识

      岗位代码1909、1917—1923本专业相关知识

      岗位代码1925—1935行政职业能力测试

      (三)面试办法

      1、面试满分100分。

      2、面试时间:2019年3月31日下午。 具体时间和地点:另行通知,请留意医院网站通知公告,以公告时间为准。

      3、面试入围办法

      参加笔试的考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数与面试入围人数1:3的比例确定参加面试人员,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为入围面试人选。因故出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。

      (四)综合成绩合成

      应聘人员考试综合成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位。

      (五)拟录取办法

      1、根据岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序确定拟录取人选。

      2、各岗位拟录取人选综合成绩末位如有1名以上考生成绩相同的,可一并确定为拟录取人选。

      六、考察:按综合成绩高低,对入围人选进行考察,由医院组织,考察内容主要包括入围人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

      七、考察合格人员提交院长办公会审议,确定拟录取人员名单。

      八、体检:按照上级文件规定组织拟录取人员进行体检。

      九、公示:体检合格人员名单在医院官网公示一周。

      十、咨询电话

      电话:0551-66333499,66333488(人力资源部),欢迎在工作日上班时间内咨询。

      附件1:2019年临床医技、行政招聘岗位表.xls

      附件2:安徽医科大学第四附属医院招聘报名表.doc

      附件3:公开招聘知情承诺书.doc

      2019年3月15日

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    (编辑:马鞍山华图)

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