2019年芜湖无为县赫店镇招考村级后备干部15名公告

　　马鞍山事业单位招聘网同步马鞍山人事考试网提供以下事业单位考试公告信息：2019年芜湖无为县赫店镇招考村级后备干部15名公告，更多关于芜湖无为招聘,事业单位考试公告的内容，请关注马鞍山事业单位招聘网/马鞍山人事考试网！

　　马鞍山华图教育同步于马鞍山人事考试网(https://maanshan.huatu.com)消息：2019年芜湖无为县赫店镇招考村级后备干部15名公告。欢迎加入马鞍山考试交流群： 196538352。欢迎关注马鞍山华图咨询微信号：18019580639，针对考试有任何问题，欢迎咨询哦

赫店镇2019年公开招考村级后备干部公告

　　为进一步增强赫店镇村干部队伍建设，根据县委《关于进一步加强农村基层党组织建设的实施意见》文件中关于后备干部工作的要求，现结合我镇实际，经镇党委、政府研究，决定在全镇范围内公开招考村级后备干部。

　　一、招考计划

　　共招考村级后备干部15名。按招考人数1:2组织开考，若报名人数达不到开考比例，按实际报名人数的二分之一确定招考人数。

　　二、报考人员条件

　　1、认真贯彻执行党的方针政策和国家法律法规，思想政治素质好，遵纪守法，现实表现良好。

　　2、善于做群众工作，组织协调能力较强，为人处事公道正派，热爱村级工作，愿意为群众服务。

　　3、工作认真负责，作风正派，责任心强，吃苦耐劳，奉献精神强。

　　4、有较强的组织纪律观念，服从组织分配。

　　5、身心健康，能胜任岗位职责要求。

　　6、有一定文字处理能力，计算机操作熟练，业务能力强。

　　7、年龄不超过35周岁(1984年3 月1日后出生)，高中(中专)及以上文化程度。

　　8、本人或配偶具有赫店镇范围内常住户口，或本人原户籍在赫店镇。

　　9、中共党员、退伍军人同等条件下优先录用。

　　10、具有以下情形之一的，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员

　　(2)受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

　　(3)处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　11、加分项

　　(1)退伍军人，笔试成绩加3分。

　　(2)已在村工作锻炼并符合以上条件的，锻炼在三个月以内的笔试成绩加2分，三个月以上六个月以内的笔试成绩加3分，六个月以上的笔试成绩加4分，加分最高不超过4分。

　　以上加分项，每人按“就高不就低”原则，只享受一项。

　　三、招考原则与方式

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备的标准，采取报名与资格审查、考试、体检、考察、公示与录用等六个步骤。

　　(一)报名与资格审查

　　报名采用现场报名的方式进行。个人持学历证书、身份证、户口簿原件及复印件(原户籍为本地的，由公安机关出具相关证明;配偶为赫店镇户籍的须提供结婚证等相关证明)。2寸同底免冠照片3张。退役军人应提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证件及相关学历证书等报考材料。报名时填写《报名资格审查表》，接受资格审查。

　　报名时间：2019年3月20日上午8时至2019年 4月10日下午17时30分。具体报名时间为上午：8:00-12:00，下午：14:30-17:30.

　　报名地点：赫店镇党委组织室。

　　领取《准考证》：审查合格者，须凭本人身份证于2019年 4 月12日上午8:00-11:30在报名处领取《准考证》。

　　(二)考试

　　本次公开招考考试环节包括笔试和面试，笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩，所有成绩小数部分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　1、笔试：笔试分基础能力测试和计算机上机测试。基础能力测试(100分)采取闭卷试进行，考试注重基础知识和能力测试，内容主要包括时事政治、计算机基础知识、农村政策、案例分析等有关知识。计算机上机测试(100分)采取现场操作方式进行，注重考察计算机基本操作和办公文档制作。按基础能力测试和计算机上机测试得分5:5比例合成笔试总成绩。具体考试时间及地点详见准考证。

　　2、面试：面试人员根据招考计划数，依笔试成绩从高分到低分顺序按1:1.5的比例确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员;在规定期限内如有入围人员放弃，则按笔试成绩从高分到低分进行递补。

　　面试主要测试应试者在能力素质、语言表达、个性特征等方面与村后备干部岗位的适应程度。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。

　　进入面试人员到赫店镇组织办领取《面试通知书》，面试时间及地点详见《面试通知书》。

　　(三)体检

　　根据报考人员的合成总成绩，从高分到低分等额确定体检人选。考生合成总成绩出现分数相同时，按面试成绩高低的顺序确定体检人选。体检参照事业单位人员录用体检标准执行。若体检有不合格的，则按考生总成绩从高到低的顺序依次递补。体检合格者，进入考察阶段。

　　(四)考察

　　考察工作由赫店镇党委组织实施。重点考察拟录用人员的现实表现、道德品质、业务能力、法纪观念等。若考察不合格或经确认自愿放弃的，则按考生的总成绩从高分到低分等额递补。

　　(五)公示和录用

　　根据考察结果确定拟录用人选，提请赫店镇党委会议研究同意后，公布录用人员名单。录用人员名单在赫店镇政府网站及有关媒体进行公示，公示期5个工作日的公示，公示无异议后办理录用手续。

　　公示期间，凡被举报不符合招考条件并被查实的不予录用，空缺名额按考生总成绩从高到低的顺序依次递补，按规定程序选拔。

　　四、定岗锻炼

　　根据工作需要，新录用的后备干部必须服从镇党委、政府的统一安排，由镇党委研究选定若干名录用人员到镇定向挂职，其他人员原则上按户籍到所在村锻炼。凡是不愿意接受镇党委分配的对象，一律做自动放弃处理，其空缺名额按选拔方案规定，从高分到低分依次递补。所有招录人员试用期6个月，期满经考核合格后由镇党委组织部门备案，纳入村级后备干部管理，试用期经考核不合格的予以辞退。试用期间待遇1800元/月，试用合格后，村后备干部月工资为月基本工资1800元，绩效工资450-600元，由村级予以补助。

　　赫店镇党委每年对村级后备干部进行一次考核，根据考核情况办理续聘或解聘手续。条件成熟的，适时推选进入村“两委”班子。

　　被录用的人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。

　　五、纪律要求

　　本次公开招考工作由赫店镇党委组织实施，镇纪委全程监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名、考试、入村锻炼资格，同时严肃追究有关人员责任。本《公告》由赫店镇党委组织室负责解释。

　　咨询电话：0553-2539610、13856575552

　　18855370003

　　监督电话：13965688808

　　2019年3月20日

　　以上是2019年芜湖无为县赫店镇招考村级后备干部15人公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网、安徽事业单位招聘网。

　　——推荐阅读——

　　招考信息--2019安徽事业单位招聘公告|职位表|报名入口

　　辅导课程--2019安徽事业单位招聘笔试课程|面试课程

　　在线课程--2019事业单位招聘网课(线上直播+课后录播)

　　图书教材--2019安徽事业单位招聘图书教材|备考资料

　　以上是2019年芜湖无为县赫店镇招考村级后备干部15名公告的全部内容，更多2020马鞍山事业单位考试公告信息请加事业单位考试群，及关注马鞍山事业单位招聘网及马鞍山人事考试网。

（编辑：马鞍山华图）