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安徽工商职业学院2025年度省直事业单位公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发2025年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员实施方案的通知》相关规定和要求，结合本单位工作实际，现制定专业测试及有关工作实施方案如下：

　　一、资格复审

　　根据应聘人员统考笔试成绩，各岗位按照3:1比例从高分到低分的顺序确定参加资格复审人员。

　　笔试达到最低控制合格分数线人数不足相应比例的，按照实际达线人数参加资格复审，最后一名如有数名考生笔试成绩相同，待资格复审合格后，一并确定为参加专业测试人员。

　　二、专业测试

　　专业测试工作按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》《安徽省人事考试考务工作规则》和《安徽省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施。

　　（一）专业测试方式

岗位名称	岗位代码	招聘人数	测试方式	参考教材
专业技术	3000114	1	试讲	1.《汽车维修基础》（第3版），编著：骆振、秦啸，北京师范大学出版社，2021年1月第3版，2023年7月，ISBN：9787303259410； 2.《二手车鉴定与评估》（第2版），编著：高加泉、陈金如、张华伟，航空工业出版社，2019年7月第2版，2024年5月，ISBN：9787516519448。
专业技术	3000115	1	试讲	1.《数字电子技术》（第2版），编著：邱寄帆，高等教育出版社，2019年11月第2版，2023年12月，ISBN：9787040529760； 2.《机械设计基础》（第7版），编著：王少岩、罗玉福，大连理工大学出版社，2022年1月第7版，2024年11月，ISBN：9787568533300。
专业技术	3000116	1	试讲	1.《武术》，编著：全国体育学院教育委员会，人民体育出版社，1989年6月第1版，2024年7月，ISBN号:9787500903291； 2.《武术》，编著：叶伟 李蕾，北京体育大学出版社，2016年10月第1版，2023年9月，ISBN号：9787564423841。
专业技术	3000117	1	试讲	1.《C语言程序设计》（第2版），编著：张成叔 万芳，高等教育出版社，2023年9月第2版，2023年12月，ISBN号：9787040603583； 2.《人工智能导论》（Python版）微课视频版，编著：姜春茂，清华大学出版社，2021年5月第1版，2021年9月，ISBN号：9787302572398。
专业技术	3000119	1	试讲	1.《推拿学》（第3版），编著：孙武权、吴云川，人民卫生出版社，2021年8月第1版，2021年9月，ISBN号:9787117315555； 2.《针灸推拿学》（新世纪第3版），编著：梁繁荣，梁明军，中国中医药出版社，2023年9月第1版，2023年9月，ISBN号:978713282826。
专业技术	3000120	1	试讲	1.《摄影摄像基础》（第2版），编著：程科 云盼盼，北京大学出版社，2024年1月第2版，2025年1月，ISBN号：9787301347683； 2.《数码摄影基础》（第3版），编著：钟铃铃 白利波 唐映梅，华中科技大学出版社，2023年1月第3版，2023年1月，ISBN号:9787568057493。
专业技术	3000121	1	主题班会
专业技术	3000122	2	主题班会
专业技术	3000123	2	主题班会
管理	3000124	1	面试

　　1.试讲

　　主要考查应聘人员的教学基本能力和专业素质能力，重点考核考生逻辑思维能力、言语表达能力、仪表举止、教学目标、教学内容、教学方法和技能以及教学效果方面等。参加专业测试人员根据所报专业岗位在备考室中由该岗位抽签号为1号的考生进行抽取试讲教材及章节，抽取的试讲教材1、2的其中1本作为当天该岗位的试讲教材，考生提前30分钟在备考室进行准备，封闭备课（不得携带电子通讯工具和参考资料等）后试讲。试讲时间每人15分钟。

　　2.主题班会

　　主要考查应聘人员从事思想政治教育工作的能力水平、胜任辅导员工作岗位的素质能力，重点考察考生主题班会内容设计、班会形式、组织实施过程、言语表达能力和仪表举止方面等，参加专业测试人员根据所报专业岗位，提前20分钟抽取主题班会题目或内容，封闭备考（不得携带电子通讯工具和参考资料等）后测试。测试时间每人15分钟。

　　3.面试

　　面试采取结构化方式进行，主要考查应聘人员综合素质与专业能力，包括：综合分析能力、协调与应变能力、语言表达能力及仪表举止、职业素养等。面试时间每人15分钟。

　　（二）专业测试时间、地点

　　1.专业测试时间：2025年6月22日上午8：00开始报到，当日结束。未按时报到的人员，视为自动放弃专业测试资格。

　　2.专业测试地点：参加专业测试的人员统一在安徽工商职业学院（合肥市双凤经济开发区金宁路北16号）教学楼B栋一楼7号多媒体报到，根据具体安排地点进行专业测试。

　　3.参加专业测试的人员顺序，分不同专业岗位，在专业测试的当天以抽签顺序确定。

　　4.所有参加专业测试的人员，须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。

　　（三）专业测试考官构成

　　根据招聘专业岗位，设立专业测试考官组，每组考官均由7名外聘考官组成。

　　（四）其他事项

　　实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定专业测试最低分数线为70分，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　三、成绩合成

　　（一）专业测试成绩

　　试讲、主题班会、面试评分均采取百分制，并按照7名考官评定的分值，去掉1个最高分和1个最低分后，计平均分为考生专业测试成绩。平均分保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。试讲、主题班会、面试成绩当场评定和公布。专业测试总成绩满分按100分计算。

　　（二）考试最终成绩合成

　　应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中统考笔试成绩占50%,专业测试成绩占50%。

　　计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。应聘人员考试最终成绩在专业测试结束后5个工作日内在安徽省教育厅网站和安徽工商职业学院网站公布。

　　四、体检考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先，若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法确定人选，加试方案另行公布）。

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检统一组织在三级甲等以上综合性医院进行，体检费用自理。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号），经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格；经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　五、进行公示

　　对考察、体检合格者，在安徽省教育厅网站和安徽工商职业学院网站公示5个工作日。

　　六、报批聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经主管部门安徽省教育厅审查后，报省人力资源和社会保障厅核准办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格；对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　七、组织领导与监督

　　专业测试工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅的指导监督下，由安徽工商职业学院严格按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省纪委监委驻省教育厅纪检监察组、安徽工商职业学院纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-65659300,0551-65658120；

　　监督电话：0551-65658122，0551-65658112。

　　附件：安徽工商职业学院2025年度省直事业单位公开招聘工作人员进入专业测试人员名单.pdf

　　安徽工商职业学院

　　2025年6月13日

　　原文标题：安徽工商职业学院2025年度省直事业单位公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

　　文章来源：安徽工商职业学院（原链接MD5：638a1aa9a914a806621268c2b9104b49）

　　以上是2025安徽工商职业学院省直事业单位招聘专业测试及工作实施方案的全部内容，更多2024马鞍山事业单位面试公告信息请加事业单位考试群，及关注马鞍山事业单位招聘网及马鞍山人事考试网。

（编辑：娜）