2026安徽公务员申论备考技巧：概括归纳类题应对策略

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2026安徽公务员申论备考技巧：概括归纳类题应对策略

　　概括归纳类题，字面意思可知此类题型可分为概括题、归纳题两小类。此两小类题型有其相同点，即都是在材料中找出题干中让我们寻找的相应要素。但其区别在于概括题我们只需找出相应要素，去除重复，分条列举即可，而归纳题则需要在概括的基础上进行整理分类，书写成总分形式，难度较单纯的概括题提升不少。

　　一、概括题的应对策略

　　做好概括题，审题是至关重要的一步。概括题题干中会直接告诉我们要去材料中找什么。但这并不代表所有考生可以目标明确。如概括A村发生的变化，题干中我们可以直观的知道是让我们找A村的变化，可变化归根到底是让我们找什么?相信很多考生并不清楚，变化是有先后顺序的，答案写成由……变成……即可。又如概括A给我们的启示，找启示，启示又具体代表的是什么呢?其实就是A的做法或者我们的对策。审清题干后，接下来在材料中找答案的效率和准确度都会大大提高。然后便可以去阅读材料，寻找答案，在题干要求的范围内，我们需要删除无关信息，简称为删无关。删无关之后的信息大致可以分成三种情况，第一种为留下来的信息点简短且用语规范，此时便可直接抄写形成答案;第二种为留下的信息点用语规范但句子过于冗长，此时便需要将句子中不影响句意表达的内容或者具体的表述进行删除处理，简称为删多余和删具体。如小明长得特别特别帅，像刘德华和吴彦祖。此句中“特别特别”为不影响句意表达的内容可进行删除，像刘德华和吴彦祖是具体的表述，也可删除。整理后的答案为小明长得帅即可。第三种为留下来的句子用语不规范或者内容具体但无总结性的语言，此时便需通过自己语言的加工使内容规范化，具有概括性。具体操作为扩大其外延，但扩大外延会使其意思与原文出现不符的副作用，因此，应找其最小的外延。不同的情况不同处理之后，去除重复的内容，分条列举即可。

　　二、归纳题的应对策略

　　归纳题是概括题的延续，是在概括的基础上进行分类列举。因此，做好归纳题的第一步，是先将答案要点概括出来。然后再进行第二步的归纳整理，进行归纳整理的前提是要知道常见的归纳方法，否则巧妇难为无米之炊，归纳整理将成为空中楼阁。而常见的归纳方法有以下几种：1.按照主题进行分类(材料中分成几部分来进行书写，可直接按照部分来进行分类)。2.按照主体进行分类(常见的主体为国家、社会、企业、个人等)。3.按照维度进行分类(常见的维度为监管、资金、人才、基础设施、宣传、制度建设等)。4.按照要素进行分类(归纳的内容为不同要素，直接按照要素来进行分类即可)。5.按照领域进行分类(常见的领域为政治、经济、文化、生态、党建、社会等)。6.按照时间进行分类(概括出的答案要点有明显的时间流线则可按照先后顺序来进行相应的分类)。7.按照空间进行分类(材料中有明显的国度、地域的界限，则可按照空间来进行分类)。8.按照主客观或者内外因进行分类(此分类一般为两类。即主观方面、客观方面或者内在方面、外在方面)。牢记常见分类形式之后，由于分类要求类别性质一致，则只能用一种分类的方法，根据概括的答案要点从此八种常见分类方法中选用一种合适的分类方法进行分类列举即可。

　　概括归纳类题难度并不是特别高。但大家进行相应的练习时一定要循序渐进，先将概括题练习熟练，随后找归纳题多进行尝试，学会运用各种分类方法，相信一定可以取得不错的成效。

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（编辑：苗苗）