安徽教师招聘每日一练2025（12月9日）

　　马鞍山教师招考网同步安徽华图教师提供以下教师招聘教师信息：安徽教师招聘每日一练2025（12月9日），更多关于教师招聘,每一练,教师招聘教师的内容，请关注马鞍山教师招考网/马鞍山教师招聘考试网！

　　1.具有客观性强、真实性强、要求严格特点的教育评价类型是( )。

　　A.他人评价 B.自我评价

　　C.静态评价 D.动态评价

　　2.在课堂上，教师通过对学生进行口头提问来了解学生对知识的掌握程度，这种教学评价属于( )。

　　A.诊断性评价 B.相对性评价

　　C.总结性评价 D.形成性评价

　　3.反映了学生在群体中的地位的测验是( )。

　　A.学能测验 B.成就测验

　　C.常模参照测验 D.标准参照测验

　　4.发生在教学过程之中，旨在发现学生学习中存在的问题，帮助教师调整和改进教学的评价是( )。

　　A.初始性评价 B.诊断性评价

　　C.终结性评价 D.形成性评价

　　5.某教师在上英文习作课时，采取了如下步骤，“习作前范文展示，习作任务布置，第一次批阅，第一次作文评析，第一次学生习作修改，第二次批阅，第二次学生习作修改，成果展示”。该教师运用评价的方法是( )。

　　A.相对性评价 B.形成性评价

　　C.诊断性评价 D.总结性评价

　　答案及解析：

　　1.【答案】A【解析】本题考查教学评价的类型。他人评价是以教育活动实施者以外的人为主体而进行的评价。他人评价具有客观性强、真实性强、要求严格等特点。故本题选A。

　　2.【答案】D【解析】本题考查教学评价的类型。形成性评价是在教学进行过程中，为引导教学前进或使教学更为完善而进行的对学生学习结果的确定。题干中描述的“在课堂上，教师通过对学生进行口头提问来了解学生对知识的掌握程度”，这种教学评价属于形成性评价。故本题选D。

　　3.【答案】C【解析】本题考查教学评价的类型。反映学生在群体中的地位的测验是常模参照测验。这是一种以经典测验理论为基础的测量，主要目的在于把被试同常模比较，从而判断被试在所属团体中的相对位置。故本题选C。

　　4.【答案】D【解析】本题考查教学评价的类型。形成性评价是在教学进行过程中，为引导教学前进或使教学更为完善而进行的对学生学习结果的确定。它能及时了解阶段教学的结果和学生学习的进展情况、存在问题等，以便及时反馈、调整和改进教学工作。故本题选D。

　　5.【答案】B【解析】本题考查教学评价的类型。按评价功能分类，教学评价可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。诊断性评价一般是在某项活动开始之前，为使计划更有效地实施而进行的评价。形成性评价是在教学进行过程中，为引导教学前进或使教学更为完善而进行的对学生学习结果的确定。总结性评价一般是在教学活动告一段落时为把握最终的活动成果而进行的评价。题干中老师是在上习作课的过程中，为使学生的作文更加完善而实施的评价，所以是形成性评价。故本题选B。

　　以上是安徽教师招聘每日一练2025（12月9日）的全部内容，更多2024马鞍山教师招聘教师信息请加教师招聘考试群，及关注马鞍山教师招考网及马鞍山教师招聘考试网。

（编辑：晓燕）