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    2026年安徽交控集团所属交控信息公司校园招聘4人公告

    2026-03-25 16:43马鞍山事业单位招聘网 来源:安徽交控集团

      马鞍山事业单位招聘网同步安徽交控集团提供以下事业单位考试公告信息:2026年安徽交控集团所属交控信息公司校园招聘4人公告,更多关于安徽交控集团招聘,安徽国企招聘,安徽国企公告,事业单位考试公告的内容,请关注马鞍山事业单位招聘网/马鞍山人事考试网

    安徽交控集团所属交控信息公司2026年校园招聘公告

      安徽交控集团是安徽省统一的高速公路投资运营管理平台,是中国企业500强。为发挥信息科技在集团经营发展中的创新与支撑作用,2019年6月,安徽交控信息产业有限公司正式注册成立。公司由安徽交控集团等5家国有企业共同出资组建。

      公司主营业务为软件与信息技术服务,机电工程与电子与智能化工程,智能硬件研发、制造与销售。公司入选国务院国资委“科改示范企业”、国家科技型中小企业、高新技术企业、安徽省“专精特新”企业、安徽省企业技术中心、安徽省大数据企业、合肥高新区瞪羚企业。公司获得机电工程施工总承包贰级、电子与智能化壹级、公路交通工程(公路机电工程)壹级资质、公路交通工程(公路安全设施)贰级资质、全球软件能力成熟度模型集成CMMI5级和国内软件能力成熟度SPCA5级最高级别认证、软件企业等多项资质认证。

      一、招聘岗位及数量

      1.软件开发岗-人工智能算法专家岗1人;

      2.软件开发岗-算法工程师1人;

      3.软件开发岗-视觉工程师1人;

      4.战略投资岗1人。

      二、招聘对象及条件

      招聘对象为国内普通高等院校或学历学位获得教育部留学服务中心认证的国(境)外高校2026届毕业生。

      (一)基本条件

      1.遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,诚实守信。

      2.具有强烈的事业心和责任感,有大局意识、团队意识和服务意识,勤勉敬业。

      3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力。

      4.有下列情况之一的,不接受报名:不符合资格条件的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;其他不适合报名的情形。

      5.入职后须服从公司统一管理。

      (二)岗位资格条件

      1.软件开发岗-人工智能算法专家岗

      博士研究生及以上学历,计算机科学与技术、人工智能、软件工程、数学、统计学、模式识别、自动化、电子工程等理工科相关专业。

      2.软件开发岗-算法工程师岗

      硕士研究生及以上,计算机科学与技术、人工智能、软件工程、数学、统计学、模式识别、自动化、电子工程等理工科相关专业。

      3.软件开发岗-视觉工程师岗

      硕士研究生及以上,计算机科学与技术、软件工程、人工智能、自动化、电子信息、数学、图像处理与模式识别等相关专业。

       4.战略投资岗

      硕士研究生及以上,金融、经济、会计、数学、统计学、计算机、法律等相关专业。

      四、招聘程序

      招聘程序包括发布公告、报名及资格审查、能力素质评估、背景调查与体检、研究决定、公示及录用等环节。

      (一)发布公告与报名。通过交控信息公司官网等平台发布招聘公告。

      即日起开始报名,应聘者登录网申链接进入招聘系统注册并登录,填写个人简历并上传证明材料,每名应聘者限报1个岗位。报名截止时间为2026年4月9日17:00,逾期不再接受报名。

      网申链接及二维码:

      https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/

      (二)资格审查。 应聘人员按要求填写报名表,同时提供本人身份证、学历学位证书及其他证明材料进行资格审查。招聘岗位与通过资格审查人数比例未达到1:3的,取消或核减岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合资格条件的,取消其报名资格或聘用资格。

      (三)能力素质评估。能力素质评估分笔试和面试两个环节。重点评估报考人员的综合素质和专业能力。

      1.笔试。采取闭卷考试的方式,满分100分。

      2.面试。采取半结构化面试形式,满分100分。根据笔试成绩由高到低的顺序(保留小数点后2位),按照岗位招聘计划1:10的比例确定面试人选。

      根据面试成绩由高到低顺序,等额比例确定入围背景调查和体检环节人选。根据择优录取原则,面试成绩设置及格分数75分,低于75分不予进入下一环节。

      (四)背景调查与体检。根据复面成绩由高到低顺序等额确定背景调查和体检环节人选。

      对入围人员进行背景调查并组织体检。如候选人背景调查或体检不合格,或主动放弃的,可在面试成绩合格人选中,根据面试成绩由高到低顺序等额递补进行背景调查与体检。

      (五)研究决定。根据能力素质评估、背景调查与体检等情况,形成招聘情况报告,提出拟聘人员建议。

      (六)公示与录用。通过公司网站对拟录用人员名单进行公示,公示期7天,公示无异议的,签订三方协议,待取得相应的学历学位证书后按规定办理入职手续。

      五、招聘管理

      1.应聘人员应如实填报个人信息,并对所填信息和提供应聘材料的真实性承担法律责任,一旦发现弄虚作假或隐瞒不报的情况,即使已通过资格审查或聘用,一经查实,将立即取消其聘用资格。

      2.招聘期间将通过短信或电话等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。考生在规定时间内未按要求参加相关环节,视为自动放弃。

      3.因公司整体经营计划优化调整,原售前工程师岗位招聘计划相应调减,本次该岗位不再继续开展招聘工作。

      4.其他招聘事宜由公司人事部门负责解释。

      六、联系方式

      咨询电话:0551-63730296

      上述报名咨询电话于正常办公时间(周一至周五8:30—12:00、14:00—17:30)使用。

      安徽交控信息产业有限公司

      2026年3月25日

      原文标题:安徽交控集团所属交控信息公司2026年校园招聘公告

      文章来源:展示内容(MD5:ce514ee332439bd51856a63f1ef9ada2)

      以上是2026年安徽交控集团所属交控信息公司校园招聘4人公告的全部内容,更多2024马鞍山事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注马鞍山事业单位招聘网马鞍山人事考试网

    (编辑:苗苗)

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