2026年中国科大附一院医学研究伦理委员会办公室工作人员招聘

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医学研究伦理委员会办公室工作人员招聘

　　安徽省申博人力资源管理有限公司拟以人才派遣形式招聘工作人员1名，派遣至中国科学技术大学附属第一医院医学研究伦理委员会办公室工作，现将相关事宜通知如下：

　　一、岗位职责

　　辅助医院医学研究伦理委员会秘书进行办公室行政管理及档案室资料管理相关工作。

　　二、招聘条件

　　1.坚持四项基本原则，遵纪守法，诚信敬业，团队合作意识强；

　　2.身体健康，无传染病及其他慢性疾病；

　　3.年龄要求：原则上35周岁以下（1991年1月1日及以后出生）；

　　4.做事认真，有责任心，有较强的沟通能力，具备岗位要求的职业素养，有GCP工作经验者优先；

　　5.有三级甲等医院工作经历者优先；

　　6.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备良好的文档处理与演示文稿制作能力；

　　7.学历及专业要求：硕士学历，临床医学/卫生管理/公共卫生/药学等相关专业，具体为：

　　经国家统一硕士研究生考试入学的硕士毕业生，其中本科学历需为参加全国普通高等学校招生统一考试录取。境外取得的学历比照执行。外语水平需达到下列条件之一：（1）大学英语六级成绩425分及以上；（2）托福成绩80分及以上；（3）学术雅思成绩6分及以上；（4）具有2年及以上海外留学经历。

　　三、应聘方法

　　请将以下材料电子版于2026年6月14日前发送至ahslyyllwyh@163.com，电子邮件标题注明：应聘职位+本人姓名（我们会对应聘材料保密，如不录用，会立即删除）。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。

　　1.个人陈述（Word文档）：可包括个人特长和兴趣爱好，职业／学业规划等；

　　2.个人简历（Word文档）：包括教育、科研工作经历及论文、专利情况等；

　　3.最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表；PDF扫描件)；

　　4.其他申请人认为必要的材料（如英语四/六级成绩单等；PDF扫描件）。

　　四、相关说明

　　人才派遣人员聘用主体为安徽省申博人力资源管理有限公司，公司与被派遣员工签订劳动合同，提供档案管理、工资发放、社会保险缴纳等服务，派遣员工的日常工作由用工方（伦理委员会办公室）进行管理和考核。

　　五、联系电话：0551-62282931

　　原文标题：医学研究伦理委员会办公室工作人员招聘

　　文章来源：中国科大附一院（安徽省立医院）（原链接MD5：f5660025239148c44ceb03835a951064）

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（编辑：晓燕）