2026安徽医科大学第四附属医院护理、医技招聘11人公告
2026-11-12 10:34马鞍山卫生人才网 来源：皖信人力资源管理有限公司
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安徽医科大学第四附属医院劳务派遣人员（护理、医技）招聘公告
安徽皖信人力资源管理有限公司根据业务需要，现面向社会公开招聘安徽医科大学第四附属医院（附属巢湖医院）派遣岗位人员，有关招聘信息公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，遵守医院各项规章制度，服从分配；
3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.身体健康，符合专业技术人员体检标准。
报考年龄条件按岗位要求确定，具体见岗位需求表。
有下列情形的人员，不得报名或取消聘用资格：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的；
4.有因医疗差错，导致严重后果的；
5.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；
6.不服从岗位派遣或派遣后不能正常上岗履职的；
7.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘岗位及要求
| 岗位 | 需求部门 | 人数 | 岗位招聘要求 | 考核方式 |
| 护理 | 120急救分站 | 3 | 护理学专业，大专以上学历。 1.取得护士执业证书； 2.男性，35周岁以下（1991年11月3日（含）以后出生）； 3.二级及以上医院临床护理工作经验≥2年。 | 笔试+技能操作 |
| 住院病区 | 6 | 护理学专业，本科学历。 1.取得护士执业证书； 2.男性3人，女性3人； 3.年龄35周岁以下（1991年11月3日（含）以后出生）； 4.二级及以上医院临床护理工作经验≥2年。 | ||
| 康复 技师 | 康复医学科 | 2 | 康复治疗技术专业，专科及以上学历（统招），年龄30周岁以下（1996年11月3日（含）以后出生）；具有康复治疗技术专业资格证书。 | 面试 |
四、招考形式
（一）报名方式：符合报考条件的考生登录平台进行网上报名，按平台要求在线填写报名信息。
报考人员应对所提供材料的真实性、准确性、完整性负责，如因所提供材料内容不真实、不全面而影响录用的，由考生自行负责。报名材料均在报名平台在线填报提交。
（二）资格审核。审查报考人员资格条件，不符合条件人员不得参加后续考核。各岗位报名人数与岗位招聘计划数须达到1：2比例；报名人数未达到1：2的，相应核减该岗位招聘计划数，直至核销该岗位。
（三）护理岗位招考采取笔试、技能操作考试５:5比例合成最终成绩依序确定入围名单，技能操作依据理论考试成绩按招聘职位数1:2比例从高分到低分确定参加技能操作考试人员（最后一名成绩相同可并列参加）；笔试以专业知识、工作技能、职业道德等为主要考核内容，满分100分。
（四）康复技师招考采取面试方式进行，面试主要考察应试人员的综合知识、应变能力、解决实际问题能力以及语言表达能力等，满分100分，面试设置合格分数线，低于70分视为不通过，不得进入下一环节。
（五）报名时间：自招聘公告发布之日开始，至2026年11月18日17:00结束，逾期不再接受报名。
（六）准考证打印：报名审核通过的考生，请于2026年11月19日登录报名报考平台自行下载并打印准考证，具体开放时间以平台通知为准；考生须凭准考证和本人有效居民身份证参加考试。
（七）护理笔试时间：暂定11月20日上午9:00-10:30；
护理技能操作时间：暂定11月21日上午9:30；
考试集合地点：安徽医科大学第四附属医院10号楼一楼阶梯教室（需提前1小时到达）
（八）康复技师招考面试时间另行通知。
五、体检及公示
根据招聘岗位计划数，按照高分到低分1:1比例等额确定体检对象。体检工作参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用自理，体检结束后，将对拟录用人员进行公示3天。如因拟录用人员放弃录用等情形，导致招聘岗位空缺的，根据用人部门工作需要，可以按照规定程序和时限，可在同类岗位报考人员中，按考生总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、签约聘用及福利
（一）经体检、考察无异议，由安徽皖信人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，在规定时间内派遣到安徽医科大学第四附属医院工作，合同期满，根据实际工作需要和考核情况，可续签或终止劳动合同。
（二）待遇福利
1.基本工资：专科学历3000元/月，本科学历3500元/月，研究生学历4000元/月，具有中级职称上浮300元/月。
2.绩效奖金：绩效奖金由医院统一核算分配。
3.其他福利：就餐补助、体检、法定休假等。
4.享受社会保险（含养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险）。
七、其他
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节和入职后发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
咨询电话：0551-63438561
安徽皖信人力资源管理有限公司
2026年11月12日
原文标题：安徽医科大学第四附属医院劳务派遣人员（护理、医技）招聘公告
文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：987eb905de80543b97e2a04f0fa478ed）
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（编辑：苗苗）
