吉林公务员考试分数线

吉林公务员考试成绩合格分数线

　　2024年度吉林省各级机关考试录用公务员笔试成绩定于2024年4月2日19时发布。考生可凭本人身份证号、密码登录吉林公务员考试网查询本人笔试成绩。笔试合格分数线为：

　　省市级综合管理类职位90分;

　　县乡级综合管理类职位85分;

　　行政执法类职位90分;

　　公安机关执法勤务类职位135分;

　　吉林省司法行政机关面向吉林司法警官职业学院司法行政警察类专业2024年应届毕业生定向招录职位90分。

　　2023年度吉林省各级机关考试录用公务员笔试成绩定于2023年3月17日17时公布。考生可凭本人身份证号、密码登录吉林公务员考试网“吉林省2023年度各级机关考试录用公务员网上报名系统”查询本人笔试成绩。笔试合格分数线为：

　　省市级综合管理类职位90分;

　　县乡级综合管理类职位85分;

　　行政执法类职位90分;

　　公安机关执法勤务类职位135分;

　　吉林省司法行政机关面向吉林司法警官职业学院司法行政警察类专业2023年应届毕业生定向招录职位90分。

　　资格复审及专业考试、体能测评、面试时间和地点等事宜将由招录机关通知考生。同时，专业考试、体能测评公告和省直考区面试相关信息将在吉林公务员考试网发布，其他考区面试相关信息将在各地指定官方网站发布。请考生务必保持通讯畅通，并密切关注吉林公务员考试网和各地指定官方网站发布的相关信息。考生如手机号码等联系方式发生变化的，需及时主动与招录机关联系，否则产生的后果由考生自行承担。

　　本次笔试广大考生认真遵守考试纪律，总体考试秩序良好。对于违规违纪人员，有关部门根据公务员法和公务员录用有关规定，作出了考试成绩为零分、取消考试资格、限制报考等处理，严肃考风考纪、确保考试公平。

年份	最低合格分数线
2020	甲级100分，乙级90分，公安甲级150分，公安乙级135分。
2018	公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。
2017	公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。
2016	公共科目笔试各科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为120分，考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。
2015	公共科目笔试各科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为120分，考试级别为乙级的合格线为100分。
2014	公共科目笔试各科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为120分，考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生笔试成绩总分相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入专业考试或面试。笔试成绩及其排序名次带入专业考试或面试。
2013	公共科目笔试各科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为120分，考试级别为乙级、丙级的合格线为100分。各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试或面试人选。如考生成绩总分相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入专业考试或面试。
2012	公共科目笔试各科满分均为100分，总分满分为200分，及格线为120分。各招录部门在公共科目笔试及格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加专业考试人选。如考生成绩总分相同，依次以《行政职业能力测验》、《申论》、《农村工作常识》或《街道工作常识》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入专业考试或面试。
2011	公共科目笔试各科满分均为100分。报考公安机关、监狱劳教部门的考生公共科目笔试成绩总分满分为400分，及格线为240分；报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生公共科目笔试成绩总分满分为200分，及格线后定；报考其他职位的考生公共科目笔试成绩总分满分为300分，及格线为180分。参加专业考试和面试的人选，按照招考计划，根据考生公共科目笔试成绩，在及格线以上的人员中，按照1：3的比例（乡镇机关录用优秀村干部职位和街道办事处录用优秀居委会干部职位的面试比例为1：5）从高分到低分依次确定。如考生成绩总分相同，依次以《行政职业能力测验》、《申论》、《农村工作常识》（《街道工作常识》）、《综合知识》、《公安基础知识》或《监狱、劳教基础知识》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入专业考试或面试。
2010	2010年吉林公务员考试公共科目笔试成绩总分为300分，及格线为180分，其中：报考公安机关、监狱劳教单位的考生公共科目笔试成绩总分为400分，及格线为240分;报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生公共科目笔试成绩总分为200分，及格线另行确定。在及格线以上的人员中，按照1：3的比例(乡镇 机关录用优秀村干部职位的面试比例为1：5)从高分到低分依次确定。如考生成绩总分相同，依次《行政职业能力测验》、《申论》、《农村工作常识》、《综合知识》、《公安基础知识》或《监狱、劳教基础知识》成绩高者及招考职位资格条件优先确定人选;如各科成绩均相同并均符合招考职位资格条件，则一并进入专业考试或面试。
2009	根据笔试成绩（总分为300分，及格线为180分，其中：报考公安机关、监狱劳教单位的考生公共科目笔试成绩总分为400分，及格线为240分；报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生公共科目笔试成绩总分为200分，及格线另行确定），在及格线以上的人员中，按照1：3的比例（乡镇机关录用优秀村干部职位的面试比例为1：5）从高分到低分依次确定。
2008	根据考生公共科目笔试成绩（总分为300分，及格线为180分，其中：报考公安机关、监狱劳教单位的考生公共科目笔试成绩总分为400分，及格线为240分；报考乡镇机关录用优秀村干部职位的考生公共科目笔试成绩总分为200分，及格线另行确定），在及格线以上的人员中，按照1：3的比例从高分到低分依次确定（乡镇机关录用优秀村干部职位的面试比例为1：5）。
2007	行测、申论、综合，三科各100分。大部分职位要求专业和学历。最低要过及格线。
2006	行测、申论、综合，三科各100分。大部分职位要求专业和学历。最低要过及格线。