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    2018铜陵经开区招聘城管协管员15人公告

    2018-08-03 12:19马鞍山事业单位招聘网 来源:铜陵市人社局

      马鞍山事业单位招聘网同步铜陵市人社局提供以下事业单位考试公告信息:2018铜陵经开区招聘城管协管员15人公告,更多关于铜陵经开招聘,事业单位考试公告的内容,请关注马鞍山事业单位招聘网/马鞍山人事考试网

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    铜陵经开区2018年公开招聘城管协管员公告

      为进一步提高城市管理水平,巩固提升经开区文明创建成果,经研究决定,面向社会公开招聘城管协管员,现将有关事项公告如下:

      一、报考基本条件

      1.爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德;

      2.热爱城市市容管理工作,服从组织分配;

      3.遵纪守法,未受过任何党纪、政纪处分和刑事处罚;

      4.具有大专及以上文化程度,年龄在18周岁以上,35周岁以下(1983年7月1日以后出生),退伍军人学历放宽至高中,年龄放宽至40周岁以下(1978年7月1日以后出生)。

      二、招聘人数及岗位

      城管协管员15名,其中男性14名,女性1名(具体岗位见附表)。

      三、招聘程序与方法

      本次招聘采取考试与考核相结合的办法,分报名、考试、体检和考察等步骤进行。

      (一)报名

      1.报名时间:2018年8月6日-8月8日,逾期不再补报。

      上午8:30-11:30,下午2:30-5:00;

      2.报名地点:经开区管委会三楼第四会议室(铜陵市翠湖二路1258号)

      3.咨询电话:0562-2821785

      4.报名有关事项:

      (1)报考者应本人到场,须携带本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件。

      (2)报名人员均须填写《铜陵经开区公开招聘城管协管人员资格审查表》,提交本人近期1寸免冠照片2张。报名人数与招聘岗位数的比例原则上不低于3:1;不足3:1的,取消或减少招聘岗位指标。

      (3)报名所需资料必须在报名时现场提供;报考人员的资格条件,在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭身份证于8月10日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)到经开区管委会第四会议室领取准考证。

      (二)考试

      考试分笔试和面试,单项成绩和总成绩一律采用百分制总分100分,其中笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。

      1.笔试。

      (1)笔试内容:主要测试法律法规、政治基础知识、时事政治、写作等。

      法律法规(50分):内容为《行政处罚法》《行政强制法》《行政复议法》《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》。

      政治基础知识(20分):高中范围。

      时事政治(10分):2017年、2018年国内和国际情况。

      写作(20分):公文写作。

      (2)笔试时间:2018年8月11日上午9:00—11:00,考试地点详见《笔试准考证》。

      2.面试

      面试人选根据职位招录计划数,依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

      面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。

      面试后,笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

      (三)加分政策

      退伍军人服役9年及以下加3分,退伍军人服役10年以上加5分,在部队获优秀士兵加1分,三等功以上表彰的人员加3分,多次获相同奖项不重复加分,累计加分不超过8分,所加分数计入笔试成绩。报名时,退伍军人需携带本人退伍证、立功授奖证书等原件及复印件。

      (四)体检

      1.根据考试总成绩,分别从高分到低分按1:1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时,面试成绩高者优先。

      体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。体检中出现不合格者,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,递补一次。

      2.对体检结论有疑问者,自体检结论公告之日起2日内本人可提出书面复检申请,经批准同意后,组织复检一次,体检结果以复检结论为准,复检不合格者,不进入考察阶段。

      (五)考察与公示

      体检合格人员确定为考察对象。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等要求组织实施。因考察不合格者出现人选缺额的,在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补,递补一次。

      四、聘用与待遇

      (一)聘用。体检和考察工作结束后,确定拟聘人选,按规定公示7天。公示期满后,按有关规定和程序办理审批聘用手续。试用期二个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

      (二)待遇。按照《铜陵经济技术开发区聘用制工作人员管理办法》执行有关福利待遇,其中基本工资1700元,岗位工资500元,交通补贴200元,绩效按照有关规定执行。

      五、其他事项

      (一)本次统一组织的招聘考试,不指定任何教材和复习资料。

      (二)本次考试,铜陵经济技术开发区纪工委全程参与监督。监督电话:0562—2689157

      2018年7月30日

      2018年城管协管员招聘计划表

    序号 主管部门                           (招聘人数) 招聘单位      岗位名称 职位代码 聘用 人数 报 考 条 件 要 求 备注 咨询电话
    专业 学历           (学位) 年龄 性别
    1 城市管理行政执法局 城管执法大队 协管员 180001 1 不限 大专及以上学历 35周岁以下 女性 退伍军人学历放宽至高中及以上,年龄放宽至40周岁以下。 2821785
    2 协管员 180002 14 不限 大专及以上学历 35周岁以下 男性

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    (编辑:马鞍山华图)

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