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    2019宁夏选调生考试招录250人报名入口

    2018-10-19 11:13马鞍山公务员考试网 来源:宁夏人事考试网

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    2019宁夏选调生考试招录250人报名入口-宁夏人事考试网

      为加强我区党政干部队伍源头建设,选拔培养优秀年轻干部后备人才,按照《中华人民共和国公务员法》《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》《宁夏回族自治区公务员录用暂行办法》《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》等有关规定,宁夏2019年决定招录选调生250名。现将有关事项公告如下。

      2019年宁夏回族自治区统一招录选调生职位表

      三、招录程序

      (一)组织推荐

      凡符合报考条件的考生均可填写《2019年宁夏回族自治区统一招录选调生报名登记表》(附件1,双面打印、一式两份)向所在院系党组织提出申请;院系党组织对照报考资格条件审核签署意见并加盖党组织印章送交学校党委组织部(或学生处、就业指导中心)审核;学校党委组织部(或学生处、就业指导中心)会同院系党组织对申请人资格条件进行审核,并签署审核意见、加盖印章(考生留存,资格复审时提交)。

      (二)报名

      经学校院系党组织、学校党委组织部(或学生处、就业指导中心)审核同意后方可报名。

      1.职位查询:各招录机关招考人数、职位、资格条件等详见《2019年宁夏回族自治区统一招录选调生职位表》(附件2)。

      报考者对《职位表》中的专业、学历、学位、其他资格条件等需要咨询时,请直接与《职位表》中所列的招录机关电话联系。

      报考者在报考职位时参考《2018年宁夏回族自治区考试录用公务员职位专业指导目录》(附件3),报考时需区分职位的专业要求是“学科门类”“专业类”还是具体“专业”。专业是否符合职位要求以毕业证为准,学位证书不作为判定专业的依据。

      2.报名方式:采取网络报名方式,报名网站为宁夏人事考试中心网:https://www.nxpta.gov.cn。

      》》》2019宁夏选调生考试招录250人报名入口-宁夏人事考试网

      3.报名时间:2018年11月12日9:00至11月30日18:00。报考人员须在规定时间内报名,逾期不再补报。各职位报名情况将在次日上午10:00公布,供报考者参考。

      4.报名程序:

      ①点击宁夏人事考试中心网首页“网上报名”后,选择“宁夏2019年考试录用选调生”,进入报名系统。

      ②用户注册。注册时须准确填写本人姓名和身份证号,并妥善保管用户名和密码。

      ③上传照片。注册完成后,上传经“人事考试照片审核处理工具”软件审核通过并自动生成的照片。“人事考试照片审核处理工具”软件在宁夏人事考试中心网首页“下载中心”下载,解压后请务必先认真阅读readme.doc文件。上传的照片须为2018年10月1日以后拍摄的正面、免冠照片。

      ④填写报名信息。认真阅读《报考须知》,签订《诚信承诺书》,按照要求完整、如实填写本人报名信息后点击“确认”按钮进行提交。每位考生限报一个职位。报名与考试使用的身份证件必须一致。

      ⑤报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按公务员考试录用违纪违规有关规定处理并记入公务员录用诚信档案,作为今后公务员录用考察的重要参考。

      ⑥查询资格初审结果。报考者应在提交报名申请1个工作日后登录报名网站查询资格初审结果(最后一个报名日报名的报考者应在当天及时查询初审结果)。未通过资格初审的,可以改报其他职位;已通过资格初审,但需要重新改报的,可以报请资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他职位(必须在11月29日之前完成);未通过资格初审且未在报名系统关闭前改报其他职位的,视为弃考。

      本次选调生招考不收取报考费。

      ⑦结果确认。资格初审通过且不再改报的,报名结果即被正式确认。笔试前一周内登录报名网站下载、打印准考证。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的,责任由考生自负。

      笔试开考比例一般为1:3(职位招考名额与报考人数之比)。部分专业性强、生源少的职位可以适当降低笔试开考比例。达不到笔试开考比例的职位,减少招考名额或取消招考计划。招考计划取消的,报考该职位的考生可申请改报其他符合条件的职位。

      (三)笔试

      1.笔试时间、地点:拟定于2019年1月在银川市进行,采取闭卷方式,具体考试时间、地点以准考证为准。

      2.笔试结束后,根据考试情况划定合格线,按各职位计划招录人数与面试人数1:2的比例分别划线排序确定拟参加面试人员,如笔试成绩相同,则具备报考条件第7条条件的人员,优先进入面试。部分专业性强、生源少的职位可以适当降低面试开考比例。因放弃面试资格出现的空缺名额,在笔试成绩合格线以上人员中按相应职位要求由高分到低分依次递补。

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    (编辑:马鞍山华图)

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