2025年马鞍山和县中学公开招聘劳务派遣制教师1人公告

2025-02-07 17:34马鞍山教师招考网来源：和县发布 215

　　马鞍山教师招考网同步和县发布提供以下教师招聘考试公告信息：2025年马鞍山和县中学公开招聘劳务派遣制教师1人公告，更多关于和县中学2025年公开招聘劳务派遣制教师公告,教师招聘考试公告的内容，请关注马鞍山教师招考网/马鞍山教师招聘考试网！

马鞍山和县教师招聘日常微信

华图专属微信号，用微信扫码加入

了解最新考试资讯,考情考务和备考资料

和县中学2025年公开招聘劳务派遣制教师公告

　　因工作需要，和县中学现面向社会公开招聘1名劳务派遣制教师，现委托马鞍山市新华人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会，公开招聘。

　　（二）坚持考试考察，择优聘用。

　　（三）坚持统一组织，分工负责。

　　二、招聘岗位及名额

　　计划招聘初中化学教师1名，具体详见《和县中学2025年公开招聘劳务派遣制教师岗位计划表》（附件一）。

　　扫描下方二维码查看附件

　　三、招聘条件

　　（一）招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　2.热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力，具有良好的品行和职业道德。

　　3.身心健康、具备正常履行岗位职责所需的身体条件。

　　4.具有与岗位学科、学段一致的教师资格证书。

　　5.公告中涉及“年龄”条件的，如“45周岁以下”为“1979年2月7日（含）以后出生”。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员。

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

　　3.现役军人。

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

　　5.被开除中国共产党党籍的。

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的人员。

　　8.具有其他不适合从事岗位工作情形的，法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检与考察、公示与录用等步骤依次进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2025年2月7日至2025年2月11日17:00截止，逾期不再接受报名。（报名时请关注马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号）

　　2.报名方式：采用网络报名方式进行，登录新华人力线上报名考试系统（http://masxhrl.ikaowu.com）报名，提交本人有效居民身份证件（身份证正、反面）、学历证书、教师资格证书及工作经验证明（须提供相应期限单位证明）等相关证明材料，请将以上材料扫描件按要求上传。

　　3.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。

　　4.报考人数与招聘岗位计划数比例不小于2:1，不足2:1的由用人单位再行研究确定。

　　（二）资格审查

　　1.资格审查内容：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。

　　2.资格审查结果在马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公布。

　　3.资格审查贯穿于整个招聘全过程，凡发现报考人员不符合报考条件的，取消该考生的报考或录用资格。

　　（三）面试

　　1. 面试采取非结构化面试方式进行，主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分为100分，成绩计算依据“四舍五入”法，计算精确到小数点后两位，面试成绩当场宣布，按照面试成绩从高到低排列，考生面试成绩相同的，现场安排加试。

　　2.面试成绩原则上不低于70分，若考生低于70分则不得进入下一环节。

　　3.面试成绩当天在马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公布。

　　（四）体检与考察

　　1.体检：按照面试成绩从高分到低分顺序，以1:1的比例确认体检对象。体检标准参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理，体检工作由用人单位统一组织实施。

　　2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由用人单位统一组织实施，考察内容包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等。被考察人员须提供《无犯罪记录证明》和《全国法院被执行人信息查询》。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不予合格。

　　根据《最高人民法院、最高人民检察院、教育部关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32号），考察对象如存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的，禁止其从事密切接触未成年人的工作，考察不予合格。

　　3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（五）公示、录用与待遇

　　1.体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况将在马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号进行公示，时间为3天。公示期间，对拟录用人员有异议的，可通过监督举报电话反映。对有严重问题并查有实据的，不予录用，在同岗位报考人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　2.公示无异议后，拟聘用人员与马鞍山市新华人力资源有限公司签订劳务派遣合同，派遣至和县中学工作，实行试用期制度，试用期为2个月，期满经考核合格者，签订正式合同，工资待遇参照和县中学同类人员待遇执行。

　　3.正式录用后，因违反师德师风及用人单位效能建设，视情节依规依纪予以追责问责。对严重违反规章制度的，或者确因身体原因不能继续胜任工作的，依据《劳动合同法》有关规定，解除或终止劳动合同。

　　五、其他事项

　　1.招聘考试中，进入面试环节而未录用且面试成绩达到70分（含）及以上人员，将全部纳入和县中学后备人才库，有效期限1年。因辞职等原因造成岗位缺额的，在同岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分进行等额递补，在履行必要程序后予以录用。

　　2.本《公告》由马鞍山市新华人力资源有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公布各个环节相关信息，报考人员应当及时查询。

　　3.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和面试费。