2022年马鞍山市兴望投资有限责任公司招聘2人公告
2022-02-16 11:17马鞍山事业单位招聘网 来源：博望区人民政府
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马鞍山市兴望投资有限责任公司2022年招聘工作人员公告
马鞍山市兴望投资有限责任公司地处马鞍山市博望区，是博望镇下属11个村级股份经济合作社和1个社区为壮大村集体经济而出资成立。为满足企业发展需要，马鞍山市兴望投资有限责任公司面向社会公开招聘2名全日制工作人员，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘计划
1．招聘人数：2名；
2．工作地点：马鞍山市博望区；
3．用工形式：全日制。
二、报考人员基本要求
1．坚决拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，善于沟通，亲和力强；
2．爱岗敬业、品行端正、无犯罪及近亲属参加非法组织记录；
3．没有被原单位辞退和开除的经历；
4．身体健康，五官端正，无色盲、无纹身、无残疾、无口吃、无传染性疾病、无精神性疾病、无遗传病史，具有正常履职的工作能力和身体条件；
5．服从岗位调整及调换；
6．有下列情形之一的人员，不得报考：
(1) 不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2) 在校未毕业学生及现役军人；
(3) 经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
(5)法律法规规定不予聘用的其他情形。
三、招聘岗位及条件
001：岗位一 1名
1、学历：全日制本科及以上学历；
2、专业：土木工程，工程造价等工程学门类；
3、年龄：35周岁以下（1987年1月31日以后出生）；
4、性别：有责任心，能吃苦耐劳，适应加班，建议男性报考；
5、有2年及以上相关专业工作经验，有一级、二级建造师、造价工程师资格条件优先。
002：岗位二 1名
1、学历：全日制本科及以上学历；
2、专业：管理学门类；
3、年龄：35周岁以下（1987年1月31日以后出生）；
4、性别：男女不限；
5、有2年及以上相关工作经验，具有较强的组织协调、沟通能力以及抗压能力；有大型物业公司管理工作经验优先。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、简历筛选、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
（一）报名
1、报名时间：2022年2月16日-2022年2月28日下午16:30截止，逾期将不再接受报名。
2、报名方式：采用网络报名方式。网络报名邮箱：qwrl2021@163.com（需提供彩色电子照片及报名要求中所需资料的电子件）；邮件标题：兴望投资+岗位代码+姓名+手机号码；报名后请及时查看邮箱本次招聘各环节公告将在博望区政府网站发布。
3、报名者需准备以下材料：
(1) 本人签名确认的《考生报名登记表》、《报考诚信承诺书》（附件1、附件2，请自行下载打印并填写）；
(2) 本人有效身份证、毕业证及相关学历证书、近期免冠1寸彩色照片、相关工作证明（若报名资料不全，则不接受报名）；
(3)报名考生需将上述报名资料扫描件或拍照打包为一份文件上传；
(4)报名的考生，每人限报一个职位，多报无效。
4、报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。
5、所有报名资料恕不退还。
（二）简历筛选
1.公司招聘领导小组对报名进行资格审查，按照1:15的比例，择优筛选简历，确定笔试人选。
2.请参加报名的考生自行加入QQ群。QQ群获取方式：报名考生资格审核通过后发送含有QQ群号的确认邮件，请注意查收。
四、考试
采用以笔试面试相结合的方式进行。
（一） 笔试
1.笔试时间另行通知；
2.笔试地点另行通知；
3.笔试内容：博望区情、时事政治、法律法规知识、公共基础知识、公文管理等；
4.笔试成绩满分100分。
（二） 面试
面试主要测试应聘者的综合分析能力、事务处理能力、举止仪表及语言表达能力。面试总分100分。按笔试成绩从高分到低分确定面试人选，按照考试人数和招聘岗位数5：1的比例（不足规定比例的按实际人数确定），最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
（三）成绩合成
笔试和面试成绩按照5:5的比例合成为考试总成绩。上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。如出现总成绩相同者，以面试成绩高者录用。
六、体检和考察
1．体检：按考试成绩从高到低顺序，以1:1的比例确定体检对象。上述岗位体检标准：参考《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用自理；
2．考察：体检合格者，进入考察程序；
3．因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示与聘用
体检、考察合格后，对拟聘用人员基本情况在博望区政府网公示3天，并公布监督举报电话。若拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。公示无异议后，办理聘用手续。
八、福利待遇
1．一经录用，待遇参照招聘单位相关部门负责人相关标准执行，缴纳社会保险及住房公积金，享受工会福利；
2.拟录用人员符合博望区人才引进奖补政策条件的，可申请相应补贴；
3.公司食堂提供早、中餐及通勤车辆。
九、有关事宜
1．本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收考试费用。
2．招聘过程，将及时在博望区政府网公布各个环节相关信息，请报名人员密切关注，及时查询。
3．凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。
4．本次招聘递补有效期限为1个月，若出现招聘入职员工离职或其他情形，原则上按照招聘成绩递补，如存在不合适递补情形则另行招聘。
5．招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
6．咨询电话：0555-6785136（电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用）。
监督电话：0555-6764024。
7.本公告由马鞍山市兴望投资有限责任公司负责解释。
马鞍山市兴望投资有限责任公司
2022年2月15日
原文标题：马鞍山市兴望投资有限责任公司2022年招聘工作人员公告
文章来源：博望区人民政府（原链接MD5：5548bc2c975ef2cb9504c92c6ffc03d2）
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（编辑：sunmiaomiao）
