2026年安徽广播影视职业技术学院事业单位招聘专业测试实施方案

　　马鞍山事业单位招聘网同步安徽省人力资源和社会保障厅提供以下事业单位面试公告信息：2026年安徽广播影视职业技术学院事业单位招聘专业测试实施方案，更多关于安徽广播影视职业技术学院招聘,事业单位招聘,事业单位专业测试,事业单位面试公告的内容，请关注马鞍山事业单位招聘网/马鞍山人事考试网！

安徽广播影视职业技术学院2026年度事业单位公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于做好2026年度省直事业单位统一公开招聘笔试后续有关工作的通知》等相关规定和要求，结合我校实际，制定2026年度事业单位公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案如下：

　　一、参加专业测试人员

　　资格复审结果合格人员（须持专业测试通知书、本人有效居民身份证参加专业测试）

　　二、专业测试时间和地点

　　（一）专业测试方式

　　专业测试方式包括：结构化面试、试讲。

　　1.结构化面试。主要考查应聘人员综合素质与能力，包括：综合分析能力、协调与应变能力、语言表达能力、解决实际问题的能力、专业理论素养及潜能等。结构化面试时间每人不超过15分钟。

　　2.试讲。试讲主要考查应聘人员教学基本素质和能力，包括：实现教学目的能力、掌握课程教材内容能力、教学组织能力、教学基本素养和教学效果等。根据所报岗位，由各用人部门选取三门专业基础课或专业核心课程教材；在学校纪检人员监督下，抽取其中一门作为本次专业测试指定试讲教材，并公开发布；考试当天，考官现场抽取该教材三个章节，再由考生现场抽取其中一个章节作为试讲内容。考生封闭式备课30分钟，试讲时间每人不超过15分钟。

　　3.分组及工作安排

　　（二）专业测试时间、地点

　　1.时间

　　（1）试讲：2026年6月6日（周六）8:30开始，当天结束。

　　（2）结构化面试：2026年6月14日（周日）8:30开始，当天结束。

　　2.地点

　　安徽广播影视职业技术学院（安徽省合肥市新站区淮海大道2575号），考生于专业测试当日8:00前到学校办公楼二楼学术报告厅报到，未按时报到的人员，视为自动放弃考试资格。

　　参加专业测试的考生，须持专业测试通知书、本人有效居民身份证（均为原件）。

　　（三）专业测试顺序

　　由考生现场抽签决定。各岗位任选1名该岗位考生抽取岗位测试顺序，再按各岗位抽取考生测试顺序。

　　三、考官构成

　　根据招聘专业岗位，成立专业测试考官组，每个考官组由7名考官组成，其中，外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

　　四、成绩合成

　　（一）专业测试成绩

　　专业测试成绩按照100分计算。7名考官评定的分值，去掉1个最高分和1个最低分后，计算平均分为考生专业测试成绩。专业测试成绩当场评定并告知考生。

　　如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定专业测试成绩最低控制合格分数线为70分，该岗位专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　（二）考试最终成绩合成

　　考试最终成绩按照统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　考试最终成绩于专业测试结束后5个工作日内在学院网站通知公告栏公布。

　　五、体检考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

　　体检和考察工作由学校负责统一组织实施，体检费用自理。

　　体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　　考察工作突出政治标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘人员名单公示结束，不再递补。

　　六、公示与聘用

　　对体检、考察合格者，学校集体研究确定拟聘人员，在招聘单位网站及招聘单位主管部门网站公示5个工作日。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按规定办理有关聘用备案手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》等规定，新进人员须与招聘单位签订事业单位聘用合同，确立人事关系，并实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　七、组织与监督

　　专业测试及有关工作在省人力资源和社会保障厅的监督、指导下，由安徽广播影视职业技术学院按省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优原则。学院纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-64200237、64200587（安徽广播影视职业技术学院人事处）

　　监督电话：0551-64200560、64200379（安徽广播影视职业技术学院纪委办公室）

　　八、温馨提示

　　1.所有参加专业测试的考生务必在规定时间8:00前，持专业测试通知书、本人有效居民身份证（均为原件）到达指定地点报到。专业测试当日未按要求时间到达指定地点（学校办公楼二楼学术报告厅）的考生视为自动放弃。

　　2.测试当天考生从学院北门（学府路）进入学校（为保障师生安全，车辆不得进入校园）。

　　3.考生由工作人员引领进入指定地点，服从工作人员的安排。不服从安排的考生，按照考试违纪处理。

　　4.考生专业测试结束后，在候分区等候成绩。待工作人员召回考生进入考场，主考宣布成绩考生签字确认后方可离校。

　　5.在考核期间实行封闭管理，不按规定时间参与考核视为自动放弃。

　　附件：

　　1.安徽广播影视职业技术学院2026年度事业单位公开招聘工作人员入围专业测试人员名单

　　2.安徽广播影视职业技术学院2026年度事业单位公开招聘工作人员试讲教材

　　附件1-2.zip

　　安徽广播影视职业技术学院

　　2026年5月25日

　　原文标题：安徽广播影视职业技术学院2026年度事业单位公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

　　文章来源：安徽省人力资源和社会保障厅（原链接MD5：3427baece85cf435629d4cad3b8c8234）

　　以上是2026年安徽广播影视职业技术学院事业单位招聘专业测试实施方案的全部内容，更多2024马鞍山事业单位面试公告信息请加事业单位考试群，及关注马鞍山事业单位招聘网及马鞍山人事考试网。

（编辑：苗苗）